Esta cifra contrasta con los 12,69 millones de empleos urbanos creados en 2021, los 11,86 millones de 2020 y los 13,52 millones de antes de la crisis de 2019.
Los responsables políticos han prometido en repetidas ocasiones dar prioridad a la estabilización del mercado laboral, añadiendo que es el apoyo clave para que la economía funcione dentro de unos márgenes razonables, ya que las medidas contra el virus afectan a las empresas del sector manufacturero y de servicios.
Frente a la ralentización del crecimiento, los frecuentes y generalizados brotes de COVID-19, así como el cambiante y complejo entorno exterior, el empleo en China se ha mantenido en general estable y estos resultados se han "ganado a pulso", declaró Wang Xiaoping, jefe del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, en una entrevista con Xinhua.
Wang espera que el mercado laboral chino se mantenga en general estable en 2023, pero "la estabilización del empleo todavía se enfrenta a muchos retos".
China intensificará el apoyo a las empresas de servicios y a las pequeñas empresas, ya que son el pilar de las fuentes de empleo, dijo Xinhua.
El país tendrá 11,58 millones de graduados universitarios que se incorporarán al mercado laboral en 2023, un récord, dijo Wang, señalando que la ayuda a los jóvenes para encontrar trabajo sería una prioridad.
La tasa de desempleo basada en encuestas en todo el país fue del 5,7% en noviembre de 2022, mientras que la tasa para las personas de entre 16 y 24 años fue del 17,1% en el mismo mes.
El crecimiento económico de China fue de sólo el 3% en los tres primeros trimestres de 2022 y se espera que se mantenga en torno a esa tasa durante todo el año, uno de sus peores años en casi medio siglo.
