Los derechos del profesor, John Kluge, a ejercer sus creencias religiosas fueron superados por la potencial perturbación que su conducta podría tener en el ambiente de aprendizaje en la Escuela Secundaria Brownsburg en los suburbios de Indianápolis, dijo la Corte de Apelaciones del 7º Circuito de EE.UU. con sede en Chicago.
Kluge dijo que sus creencias religiosas cristianas le impedían cumplir con una política escolar que exigía al profesorado utilizar los nombres y pronombres preferidos de los alumnos.
La escuela permitió inicialmente a Kluge llamar a los estudiantes por sus apellidos, pero renegó después de recibir quejas de estudiantes y profesores, según los archivos judiciales. Dice que dimitió en 2018 después de que le dijeran que sería despedido.
Kluge demandó al distrito escolar en 2019, acusándolo de violar una ley federal que prohíbe la discriminación laboral basada en la religión. Buscaba que le devolvieran su trabajo y una indemnización monetaria no especificada.
La Alianza para la Defensa de la Libertad, un grupo legal cristiano conservador que representa a Kluge, no tuvo comentarios de inmediato. Los abogados de la escuela no respondieron a una solicitud de comentarios.
La ley federal sólo obliga a los empleadores a acomodar las creencias religiosas de los trabajadores si ello no les causa una dificultad excesiva.
Kluge argumentó en su demanda que permitirle llamar a los alumnos por sus apellidos no supondría una carga para la escuela.
El 7º Circuito discrepó el viernes, confirmando el fallo de un juez federal de Indiana que desestimó el caso.
"La práctica de Kluge de sólo llamar a los alumnos por sus apellidos estigmatizó a los alumnos transgénero y les causó un daño emocional demostrable", escribió para el tribunal la jueza de circuito Ilana Rovner.
En una opinión disidente, el juez de circuito Michael Brennan dijo que no estaba claro si la escuela podría haber mitigado los trastornos derivados de la conducta de Kluge, y que un jurado debería decidir si se violaron sus derechos.
