La Confederación de Contratación y Empleo (REC) dijo que había 1,710 millones de puestos de trabajo anunciados en diciembre, todavía un número alto para los estándares históricos, pero un fuerte descenso desde los 2,517 millones de un año antes.
"El mercado laboral se debilitó a lo largo de 2023, especialmente para los puestos permanentes. Pero lo hizo partiendo de una base muy elevada", afirmó el director ejecutivo de REC, Neil Carberry.
El Banco de Inglaterra vigila de cerca el mercado laboral británico ya que teme que sea difícil devolver la inflación a su objetivo del 2% de forma permanente a menos que el crecimiento salarial se ralentice de su tasa actual de alrededor del 7% a aproximadamente la mitad de ese ritmo.
Carberry dijo que había indicios anecdóticos de que los empresarios tenían intención de volver a aumentar la contratación en 2024.
Las cifras del REC, elaboradas por la empresa de datos de empleo Lightcast, muestran una tendencia comparable, pero un número significativamente mayor de vacantes que las cifras de la Oficina Nacional de Estadísticas británica (ONS).
Los datos más recientes de la ONS, correspondientes a los tres meses hasta finales de noviembre, mostraban que había 949.000 vacantes de empleo, un 19% menos que en el mismo periodo de 2022. Las cifras de la ONS para diciembre se publicarán el martes.
