La contratación en el sector tecnológico se ha visto afectada por los despidos globales de grandes empresas tecnológicas estadounidenses como Amazon, Google y Meta, lo que ha llevado a Robert Walters a informar de una caída de los honorarios netos en mercados como EE.UU. y Reino Unido.

Las acciones de la empresa de selección de personal que cotiza en Londres, especializada en los sectores jurídico, contable y tecnológico, cayeron más de un 7%.

El consejero delegado designado, Toby Fowlston, afirmó que el sector tecnológico se enfrentaba a una "corrección" tras una oleada de "sobrecontratación" el año pasado.

"Obviamente, en ese sector, en particular, eso ha provocado cierta ralentización", declaró Fowlston a Reuters.

Pero los empresarios de otros sectores están captando a esos profesionales de la tecnología que se incorporan a una mano de obra que a lo largo de los años se ha ido reduciendo a medida que la gente estudia más, se jubila antes y emigra menos, sobre todo después de la pandemia del COVID-19, dijo Fowlston.

Fowlston, que sustituirá al fundador homónimo de Robert Walters, que se jubila a finales de este mes, espera que esa tendencia continúe.

Las recientes turbulencias bancarias y las preocupaciones por la inflación y los tipos de interés han avivado la inquietud por una desaceleración económica mundial y han empujado a las empresas a replantearse sus planes de contratación.

"Cuando se vuelve a ... la historia más grande en torno a la cautela, el compromiso de contratar, es ahí donde las contrataciones temporales e interinas se vuelven muy atractivas, tanto para los clientes como para los candidatos", dijo Fowlston.

El jefe de finanzas de Robert Walters, Alan Bannatyne, dijo que el aumento de la regulación de los servicios financieros ha provocado una mayor demanda de puestos como responsables de riesgos y jefes de cumplimiento.

Los niveles de vacantes y la inflación salarial se mantuvieron relativamente sólidos, dijo la empresa.

Robert Walters, que opera en más de 30 países, dijo que los ingresos netos por honorarios del grupo fueron de 102,4 millones de libras (127,5 millones de dólares), planos en moneda constante, en el primer trimestre finalizado el 31 de marzo, a pesar de una caída del 44% en China continental debido al impacto persistente de las perturbaciones de la COVID-19.

(1 $ = 0,8031 libras)