Los despidos son la última medida de reducción de costes de la mayor empresa cárnica de EE.UU. por ventas, mientras lidia con unos beneficios en declive y lucha por mejorar los resultados en su emblemático negocio del pollo.
Las conversaciones con la mayoría de los empleados afectados están programadas para esta semana, dijo King en un memorando a los empleados visto por Reuters.
"Impulsaremos la eficiencia centrándonos en menos iniciativas con mayor intensidad y eliminando la duplicación del trabajo", dijo King.
Tyson tenía alrededor de 6.000 empleados estadounidenses trabajando en oficinas corporativas a partir del 1 de octubre y 118.000 trabajadores en sitios no corporativos como plantas cárnicas y almacenes, de acuerdo con los archivos regulatorios.
Los puestos eliminados en la alta dirección son en su mayoría vicepresidentes y vicepresidentes senior, dijo un portavoz de la compañía.
Algunos empleados corporativos ya abandonaron la empresa después de que Tyson dijera en octubre que iba a trasladar todos los puestos corporativos a su sede en Springdale, Arkansas. Sin embargo, la reducción del 10% en los puestos corporativos no está relacionada con la reubicación, dijo un portavoz de Tyson.
Tyson también ha sacudido sus filas de altos ejecutivos.
La empresa despidió a Chris Langholz como presidente de su negocio internacional en agosto. En septiembre, Tyson dijo que Noelle O'Mara, que dirigía su división de alimentos preparados, había dejado la empresa. John R. Tyson, bisnieto del fundador de la empresa, asumió el cargo de jefe de finanzas.
John R. Tyson fue detenido en noviembre por allanamiento de morada e intoxicación pública. El cargo de jefe de finanzas no está entre los que se están eliminando, dijo un portavoz.
En enero, Tyson sustituyó al presidente de su negocio avícola después de que la empresa predijera erróneamente la demanda de pollo.
La empresa lleva años luchando por mejorar los resultados de su unidad de pollo y en marzo dijo que cerrará dos plantas de procesamiento en EE.UU. con casi 1.700 empleados.
Los beneficios ajustados de 85 centavos por acción en el trimestre finalizado el 31 de diciembre descendieron un 70% respecto al año anterior. Tyson tiene previsto presentar sus próximos resultados trimestrales el 8 de mayo.
