El logro más importante de los acuerdos: la igualdad de los premios en metálico para los respectivos torneos de la Copa del Mundo, una primicia entre todos los países del mundo.
Cindy Parlow Cone es la presidenta de U.S. Soccer.
"Es un momento verdaderamente histórico para U.S. Soccer, para el fútbol en general. [FLASH] Tenemos dos contratos separados porque hay algunas diferencias que querían las mujeres y los hombres, pero incluyen pagos idénticos por los partidos, la puesta en común y el reparto de todos los premios en metálico, incluido el de la Copa del Mundo - somos el primer país que lo hace - y el reparto de los ingresos que será igual para ambos equipos."
Los acuerdos llegan tres meses después de que la selección femenina y la U.S. Soccer acordaran resolver una disputa que se remonta a 2016, cuando algunas jugadoras presentaron una demanda federal por discriminación salarial en la que alegaban que se les pagaba menos que a los jugadores varones a pesar de que generaban más ingresos para la Federación de Fútbol de Estados Unidos.
La selección femenina de Estados Unidos es el equipo más exitoso del fútbol femenino internacional, habiendo ganado cuatro Copas del Mundo. La selección masculina de Estados Unidos nunca ha ganado un Mundial.
"Dije meses antes de que los reuniéramos en una sala que este acuerdo no se llevaría a cabo sin que los jugadores masculinos y la asociación de jugadores masculinos se unieran y trabajaran con la AP femenina, las jugadoras y U.S. Soccer, y lo han hecho absolutamente. Creo que este acuerdo demuestra lo que realmente podemos conseguir si todos trabajamos juntos".
Los acuerdos de negociación colectiva se extienden hasta 2028, abarcando las dos próximas Copas del Mundo y los ciclos olímpicos. La Federación de Fútbol de Estados Unidos dijo que los acuerdos mantendrán a los deportistas entre los jugadores de la selección nacional mejor pagados del mundo.
