El 29 de febrero de 2024, A. O. Smith Corporation anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas de NorthStar Asset Management, Inc en la que se solicita que el Consejo de Administración prepare un informe, a un coste razonable, omitiendo la información de propiedad, y lo publique públicamente en el plazo de un año a partir de la fecha de la junta anual, en el que se analice si las prácticas de contratación de la empresa relacionadas con personas con antecedentes de arresto o encarcelamiento están en consonancia con los compromisos de diversidad declarados públicamente, y si dichas prácticas pueden suponer un riesgo legal o para la reputación debido a posibles demandas por discriminación (incluida la discriminación racial). Además, la Empresa instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta de los accionistas en su junta general anual de accionistas prevista para el 9 de abril de 2024.