El consejo de administración de China Agri-Products Exchange Limited anunció que el Sr. Yau Yuk Shing ha dimitido como director ejecutivo con efecto a partir del 1 de abril de 2024 para dedicar más tiempo a sus otros compromisos empresariales. El Consejo anunció que el Sr. Wong Ka Kit ("Sr. Wong") y la Sra. Luo Xu Ying ("Sra. Luo") han sido nombrados Directores ejecutivos con efecto a partir del 1 de abril de 2024. El Sr. Wong Ka Kit, de 52 años, se incorporó al Grupo en agosto de 2009.

Es el director de operaciones del Grupo, presidente de Panjin Hongjin Agricultural By-Products Wholesale Market Limited, Yulin Hongjin Logistics Development Limited y Qinzhou Hongjin Agricultural By-Products Wholesale Market Limited y director de Yulin Hongjin Agricultural By-Products Wholesale Market Limited, todas ellas filiales de la Empresa. Es responsable de las operaciones comerciales y las ventas en la región de Guangxi, la provincia de Liaoning y la ciudad de Kaifeng. El Sr. Wong posee un máster en Administración de Empresas por la Universidad Baptista de Hong Kong y una licenciatura (con honores) en Contabilidad por la Universidad Politécnica de Hong Kong.

Es miembro del Instituto de Contables Públicos de Hong Kong y de la Asociación de Contables Públicos Colegiados, y es miembro del 6º Comité Guangxi Yulin de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino. El Sr. Wong cuenta con más de 29 años de experiencia en dirección general y finanzas. La Sra. Luo Xu Ying, de 49 años, se incorporó al Grupo en julio de 2017.

Tiene más de 20 años de experiencia en gestión de recursos humanos y se graduó en la Universidad de Zhejiang en 2007. Es responsable de la gestión de recursos humanos, la asignación de personal y la mejora del rendimiento organizativo del Grupo. La Sra. Luo ha reformado la gestión del rendimiento durante su mandato como subdirectora general de recursos humanos para mejorar la eficacia del trabajo y optimizar la asignación de recursos.

El Consejo anunció que el Sr. Li Yin Quan ("Sr. Li") ha sido nombrado director no ejecutivo independiente con efecto a partir del 1 de abril de 2024. El Sr. Li Yin Quan, de 69 años, ha sido Director no ejecutivo independiente de Genertec Universal Medical Group Company Limited (anteriormente conocida como Universal Medical Financial and Technical Advisory Services Company Limited) desde junio de 2015, Million Cities Holdings Limited desde junio de 2018, Hong Kong Shanghai Alliance Holdings Limited desde julio de 2018, China Everbright Bank Company Limited desde junio de 2020 y, Mainland Headwear Holdings Limited desde septiembre de 2023. El Sr. Li ocupó respectivamente los cargos de director general del departamento financiero, director financiero, vicepresidente del Grupo China Merchants, director ejecutivo de China Merchants Capital Investment Co., Ltd., consejero de China Merchants Holdings (International) Company Limited, consejero de China Merchants Bank Co.

Ltd., director de China Merchants China Direct Investments Limited de 2000 a 2017. El Sr. Li también fue director independiente no ejecutivo de Lizhi Inc. de enero de 2020 a junio de 2021 y, de Kimou Environmental Holding Limited de junio de 2019 a diciembre de 2022. El Sr. Li obtuvo su licenciatura en economía en el Instituto Shaanxi de Finanzas y Economía, un máster en economía en la Escuela de Posgrado del Banco Popular de China y, un máster en banca y finanzas para el desarrollo en el Instituto Finafrica de Milán, Italia.

Inmediatamente después del mencionado cambio de directores, el Consejo también anuncia que, con efecto a partir del 1 de abril de 2024, la composición del comité ejecutivo (el "Comité Ejecutivo"), el Comité de Auditoría, el Comité de Nombramientos (el "Comité de Nombramientos") y el Comité de Remuneración (el "Comité de Remuneración") de la Sociedad se modificará como sigue: El Sr. Yau ha dejado de ser miembro del Comité Ejecutivo; el Sr. Wong y la Sra. Luo han sido nombrados miembros del Comité Ejecutivo; y el Sr. Li ha sido nombrado miembro de cada uno de los Comités de Auditoría, de Nombramientos y de Remuneración.