25 nov (Reuters) - La compañía española de supermercados Dia ha acordado dar a los empleados de los supermercados y almacenes aumentos salariales de hasta un 12% en los próximos dos años, además de bonificaciones especiales a algunos trabajadores peor remunerados, para ayudar a hacer frente a unos precios disparados, dijo la compañía a Reuters.

Según un acuerdo preliminar con los sindicatos, la empresa pagará aumentos de entre el 8% y el 12% para 2023 y 2024 como parte de un nuevo convenio colectivo.

El personal de supermercados y almacenes que gane 23.847 euros (24.779 dólares) o menos al año también recibirá una bonificación fija única de 350 euros. En 2024 se pagará una prima vinculada al rendimiento.

"Este es un paso importante hacia la estabilidad a largo plazo del proyecto de transformación de la compañía en España", dijo Dia el viernes.

Como en el resto de Europa, los sindicatos españoles han presionado para que se produzcan aumentos salariales significativos a medida que los precios suben. Los representantes de algunos de los 234.000 trabajadores de la mayor cadena de distribución española piden subidas de al menos el 18% para compensar el aumento del coste de la vida provocado por la pandemia del COVID-19, las interrupciones en la cadena de suministro y la guerra de Ucrania.

En Dia, las partes del acuerdo salarial, incluidos los sindicatos CCOO, UGT y Fetico, tienen previsto firmar la versión final del acuerdo el 1 de diciembre y los aumentos salariales se aplicarán el 1 de enero de 2023, dijo CCOO en un comunicado.

Los precios de consumo en España subieron un 7,3% en octubre desde el año anterior, frente al 8,9% del periodo terminado en septiembre, según datos del Instituto Nacional de Estadística.

(1 dólar = 0,9624 euros)

(Reporte de Matteo Allievi y Jakub Olesiuk; editado en español por Flora Gómez)