Equitable Holdings, Inc. ha anunciado que el negocio de Beneficios para Empleados de la compañía ha mejorado su plataforma EB360® digitalizando por completo el proceso de incorporación a beneficios para corredores de beneficios y empleadores. Cada año, cuando los empleadores se preparan para la temporada de inscripción abierta de beneficios, sus corredores pasan incontables horas rellenando papeles y preparando documentos para que sus clientes empleadores los completen. Los corredores también tienen que entregar esos documentos a varias aseguradoras que trabajan con sus clientes empleadores.

Este proceso suele llevar mucho tiempo a los corredores, dados los matices de cada aseguradora, la cantidad de datos que deben recopilar para las solicitudes de seguro y la posibilidad de que se produzcan errores humanos debido a la introducción manual de datos. Las mejoras introducidas por Equitable en su plataforma EB360® están diseñadas para mitigar algunos de estos puntos problemáticos comunes, digitalizando por completo el proceso de incorporación de beneficios para los corredores de beneficios y los empleadores. Ahora, las mejoras digitales de la plataforma EB360® de Equitable pueden permitir a los corredores?

clientes empleadores a completar el proceso de solicitud de seguro en tan sólo 15 minutos, ayudando a reducir los errores que causan problemas de servicio y administración. El negocio de Beneficios para Empleados de Equitable se centra en las pequeñas y medianas empresas, con un conjunto básico de productos de seguros que incluyen dental de grupo, visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, así como ofertas complementarias de salud, incluyendo accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria. Los productos se ofrecen a través de Equitable Advisors y distribuidores externos, incluidos corredores nacionales, regionales y locales.