Ericsson ha anunciado una propuesta de reducción de personal en Suecia. Esta medida forma parte de las iniciativas globales para mejorar la posición de costes, incluyendo reducciones de plantilla, al tiempo que se mantienen las inversiones críticas para el liderazgo tecnológico de Ericsson. Las iniciativas para aumentar la eficiencia operativa continuarán durante 2024 pero no se anunciarán por separado.

Además de la reducción de plantilla, las iniciativas de ahorro de costes cubren varias áreas como la reducción de consultores, la racionalización de procesos y la reducción de instalaciones, mientras Ericsson sigue ejecutando su estrategia para lograr una trayectoria de mayor crecimiento y alcanzar los objetivos de margen a largo plazo, a través del liderazgo en redes móviles y una expansión centrada en la empresa. Como parte de estas iniciativas globales en curso, Ericsson anuncia ahora una reducción de plantilla de aproximadamente 1.200 empleados en Suecia. La Compañía ha iniciado negociaciones con los sindicatos.