Franchise Group, Inc. ha anunciado que sus accionistas han elegido a Nanhi Singh y Gary S. Rich para su Consejo de Administración. La Sra. Singh formará parte del Comité de Auditoría y el Sr. Rich formará parte del Comité de Compensación. Tras los nombramientos de la Sra. Singh y el Sr. Rich, el Consejo estará compuesto por siete directores, seis de los cuales son independientes.

La Sra. Singh es actualmente la Directora de Clientes de Imperva, Inc. (Imperva). La Sra. Singh lleva en Imperva desde enero de 2020 y forma parte del equipo de gestión ejecutiva con responsabilidades directas sobre todas las funciones de cara al cliente después de la venta, incluyendo el soporte técnico, los servicios gestionados, la consultoría y los servicios profesionales, la gestión del éxito del cliente y las ventas de renovación. La Sra. Singh cuenta con más de 30 años de experiencia en empresas de software y tecnología, donde ha ocupado varios puestos de liderazgo, entre ellos en Symantec Corporation y Blue Coat Systems. La extensa carrera de la Sra. Singh en el campo de la tecnología aporta una experiencia adicional sustancial a la Junta.

La Sra. Singh se licenció en Empresariales en la Universidad de Delhi. El Sr. Rich es el fundador de Rich Leadership, una empresa de asesoramiento en materia de liderazgo desde 2007, en la que asesora a los directores generales y a sus juntas directivas en cuestiones de desarrollo del liderazgo y gestión del rendimiento de la organización. El Sr. Rich es también director de Stingray Group, Mercon Coffee Group (Productores y Comerciantes Internacionales de Café) y Menai Financial Group.

El Sr. Rich ha desempeñado numerosos cargos ejecutivos a lo largo de su carrera, entre ellos el de presidente de QSP, una división de The Readers Digest Association, el de director de recursos humanos de The Readers Digest Association y de ACNielsen, así como varios cargos ejecutivos en American Express. Los antecedentes de gestión del Sr. Rich aportan una experiencia adicional sustancial a la Junta. El Sr. Rich tiene un máster en Psicología Organizacional por la Universidad de Columbia.