FREYR Battery ha anunciado optimizaciones organizativas, incluyendo cambios de liderazgo destinados a alinear los recursos con las prioridades empresariales de FREYR. Bajo la nueva estructura organizativa de FREYR, los siguientes miembros del equipo de liderazgo ejecutivo de FREYR asumirán responsabilidades elevadas con efecto inmediato: El Dr. Andreas Bentzen ha sido ascendido al cargo de Director de Tecnología. El Dr. Bentzen, que ha estado dando forma a la hoja de ruta tecnológica de la empresa en su anterior cargo de Vicepresidente Ejecutivo de Tecnología, dirigirá el desarrollo de la estrategia tecnológica de FREYR y las iniciativas de innovación de productos; Ryuta Kawaguchi asumirá el cargo de Director de Estrategia e Investigador Técnico, donde ampliará el equipo de expertos en baterías de FREYR para ayudar en el desarrollo de la tecnología y los productos de FREYR; Mike Brose, que ha estado trabajando como Vicepresidente Senior de Operaciones de FREYR en EE.UU., dirigirá ahora todas las actividades de FREYR en Mo i Rana, incluida la Planta de Cualificación de Clientes (?CQP?), Giga Arctic, y la coordinación de todos los equipos funcionales de FREYR junto con vendedores, proveedores y clientes.

Dependerá directamente del Director General. En esta función de nueva creación para dotar al propietario del "activo Mo" de la autonomía necesaria para impulsar los resultados, Brose supervisará la puesta en marcha final y dirigirá el inicio de la producción automatizada y la ampliación de la plataforma 24M Technologies?

SemiSolid?; Amy Jaick, hasta ahora Vicepresidenta Senior de Comunicaciones en EE.UU., ha sido ascendida a Jefa de Comunicaciones Globales; Jan Dahm-Simonsen, hasta ahora Vicepresidente Senior de Recursos Humanos en Noruega, dirigirá la función global de recursos humanos de FREYR.