Hywin Holdings Ltd. anunció que, como parte del plan de transformación del negocio, Hywin está llevando a cabo un plan de reorganización estructural, que incluye la eliminación de ciertos puestos y medidas agresivas de ahorro de costes, incluyendo el despido de aproximadamente 300 empleados de middle- y back-office. Es posible que se produzcan más despidos de empleados de primera línea, ya que Hywin está en proceso de establecer nuevas políticas y objetivos de ventas para su equipo de gestores de relaciones a nivel nacional. Además, como parte del plan de reorganización estructural de Hywin, ésta simplificará su gestión regional y consolidará sus oficinas físicas en toda China concentrándose en determinadas regiones y ciudades clave.