Kelly Services, Inc. informa de los resultados del segundo trimestre y seis meses finalizados el 02 de julio de 2023
10 de agosto 2023 a las 13:30
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Kelly Services, Inc. ha presentado los resultados del segundo trimestre y de los seis meses finalizados el 02 de julio de 2023. Para el segundo trimestre, la empresa informó de que los ingresos netos fueron de 7,5 millones de USD, frente a los 2,2 millones de USD de hace un año. El beneficio básico por acción de las operaciones continuadas fue de 0,2 USD frente a los 0,06 USD de hace un año. El beneficio diluido por acción de las operaciones continuadas fue de 0,2 USD frente a los 0,06 USD de hace un año. En los seis meses, el beneficio neto fue de 18,4 millones de dólares, frente a la pérdida neta de 45,4 millones de dólares de hace un año. El beneficio básico por acción de las operaciones continuadas fue de 0,49 dólares, frente a la pérdida básica por acción de las operaciones continuadas de 1,19 dólares de hace un año. El beneficio diluido por acción de las operaciones continuadas fue de 0,49 dólares, frente a la pérdida diluida por acción de las operaciones continuadas de 1,19 dólares de hace un año.
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Kelly Services, Inc. es un proveedor especializado de soluciones de talento y mano de obra que opera en todo el mundo. La empresa opera a través de cinco segmentos: Profesional e Industrial (P&I), Ciencia, Ingeniería y Tecnología (SET), Educación, Grupo de Externalización y Consultoría (OCG) e Internacional. El segmento P&I presta servicios de dotación de personal, basados en resultados y de colocación permanente, proporcionando personal administrativo, contable y financiero, industrial ligero y de centros de contacto y otras soluciones de mano de obra en Estados Unidos y Canadá. El segmento SET presta servicios de dotación de personal, basados en resultados y de colocación permanente, centrados en especialidades científicas y de investigación clínica, ingeniería, tecnología y telecomunicaciones. Su segmento OCG ofrece soluciones de talento que incluyen servicios de proveedor de servicios gestionados (MSP), externalización de procesos de nóminas (PPO), externalización de procesos de contratación (RPO) y servicios de asesoramiento de talento. El segmento internacional también ofrece soluciones de talento RPO en sus mercados locales.