FRANKFURT (dpa-AFX) - Los accionistas han criticado la Junta General Anual de Lufthansa. Entre otras cosas, varios accionistas se quejaron de que la reunión del martes se celebrara una vez más virtualmente por Internet en lugar de en persona y que esto también debería ser posible en los próximos años.

Anteriormente, las sociedades de fondos de las cajas de ahorros y los bancos cooperativos, entre otros, habían criticado el rumbo estratégico de la dirección en torno a Carsten Spohr. Entre otras cosas, el director general había promovido la adquisición prevista de una participación en la aerolínea estatal italiana Ita.

Lufthansa se parece a una "tienda de ramos generales", dijo Ingo Speich, de Deka. El consejo tenía que tener cuidado de no perder el control. Henrik Pontzen, de Union Investment, cuestionó la entrada prevista en la aerolínea estatal italiana Ita. Dijo: "No podemos imaginar cómo puede integrarse con éxito Ita o incluso otro posible candidato a la adquisición de Portugal. Y mucho menos cómo se van a lograr efectos de sinergia".

Arne Karstens, del sindicato de pilotos Vereinigung Cockpit, anunció que votaría en contra del aumento previsto de la remuneración de la junta ejecutiva, que correspondía claramente a los estándares Dax, aunque Lufthansa sólo cotizaba en el segmento medio Borsen MDax. Al mismo tiempo, los empleados tendrían que hacer frente a una pérdida de poder adquisitivo. El sindicalista advirtió de que, con la erosión de la colaboración social, también peligraban los cimientos de los servicios. Varios oradores criticaron la renovación del mandato de auditoría para la empresa auditora Ernst & Young, acusada de mala conducta masiva en el escándalo Wirecard.

El nuevo sistema de remuneración propuesto prevé un elevado salario de 11 millones de euros para el director general para 2023 (2022: 9,5 millones de euros), el nuevo límite superior para los miembros destacados del consejo de administración será de 6,5 millones de euros en el futuro (2022: 5 millones de euros). Según el informe anual, Spohr recibió una remuneración total objetivo de 4,9 millones de euros para 2022. Para los miembros ordinarios del consejo de administración se mencionan 2,6 millones de euros. Los miembros del consejo de supervisión también recibirán más dinero a partir del año en curso.

Al frente del consejo de supervisión, el actual presidente Karl-Ludwig Kley se presenta a la reelección. Además, el gerente Karl Gernandt, hombre de confianza del mayor accionista individual, Klaus-Michael Kühne, se incorporará al órgano de supervisión. Como en los tres años anteriores, se propuso a los accionistas renunciar a un dividendo para 2022./ceb/stw/DP/stw