MGM RESORTS INTERNATIONAL Casi 309.700 trabajadores han participado en paros y huelgas hasta agosto de este año, según datos preliminares de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., lo que sitúa a 2023 en camino de convertirse en el año más activo en huelgas desde 2019.
He aquí algunos sectores y empresas que se enfrentaron a duras negociaciones en 2023:
MEDIA
Los miembros del Writers Guild of America (WGA) aprobaron el 9 de octubre un nuevo contrato de tres años con los grandes estudios. Los guionistas de cine y televisión habían abandonado el trabajo en mayo a causa de las compensaciones, la dotación de personal y los pagos residuales, entre otras cuestiones. Volvieron al trabajo el 27 de septiembre después de que los negociadores alcanzaran un acuerdo provisional.
En julio, el sindicato de actores SAG-AFTRA se unió a los guionistas en los piquetes, y sigue en huelga. Los negociadores de los actores de Hollywood en huelga se reunieron con representantes de los principales estudios, cadenas de televisión y servicios de streaming esta semana y dijeron que las negociaciones se reanudarán el 11 de octubre.
AUTOMOCIÓN
El sindicato United Auto Workers (UAW) ha ampliado su huelga en curso contra los tres fabricantes de automóviles de Detroit - General Motors , Ford Motor y la matriz de Chrysler, Stellantis . La huelga coordinada, que comenzó después de que expiraran los contratos anteriores el 15 de septiembre, tenía inicialmente como objetivo tres plantas de montaje en Michigan, Ohio y Missouri.
Los trabajadores sindicados de Mack Trucks, propiedad de Volvo Group, iniciaron la huelga el 9 de octubre tras rechazar por abrumadora mayoría una propuesta de contrato de cinco años.
ENTREGA DE PAQUETES
Los trabajadores del sindicato Teamsters de United Parcel Service ratificaron en agosto un nuevo contrato de cinco años, un acuerdo que aumenta los salarios, elimina un sistema salarial de dos niveles para los conductores, proporciona otro día festivo pagado y pone fin a las horas extraordinarias obligatorias.
Los pilotos de FedEx se han visto envueltos en un pulso con la empresa de paquetería por los salarios y las pensiones heredadas. Los pilotos rechazaron un acuerdo provisional en julio y se espera que se reanuden las negociaciones.
AEROLÍNEAS Y EMPRESAS AEROESPACIALES
Los pilotos de varias aerolíneas como American Airlines , Delta Airlines, United Airlines Holdings , Spirit Airlines y Jetblue Airways negociaron nuevos contratos de trabajo este año.
Los miembros de algunos sindicatos como la Asociación de Pilotos de Southwest Airlines han votado a favor de autorizar una huelga si no se alcanza un nuevo contrato.
Spirit AeroSystems negoció un nuevo contrato para poner fin a una huelga que provocó un paro laboral de una semana en su planta de Wichita, Kansas.
FABRICACIÓN
El productor de acero estadounidense Cleveland-Cliffs ha alcanzado un acuerdo provisional con el sindicato United Steelworkers sobre un nuevo convenio laboral de tres años para sus operaciones mineras de Northshore.
U.S. Steel, que está estudiando múltiples propuestas que van desde una adquisición parcial hasta una compra total, está inmersa en una disputa con el sindicato United Steelworkers. Los trabajadores sindicados de la empresa dicen que esencialmente tienen el poder de vetar cualquier transacción que no aprueben.
CONSUMO Y VENTA AL POR MENOR
Miles de trabajadores de Las Vegas harán piquetes frente a ocho complejos turísticos de MGM Resorts y Caesars Entertainment el jueves. Los sindicatos que representan a los cerca de 53.000 trabajadores de Las Vegas se reunieron la semana pasada con MGM, Caesars y Wynn Resorts para negociar un nuevo contrato de cinco años.
En septiembre, los trabajadores de tres casinos de Detroit - MGM Grand Detroit, Hollywood at Greektown y MotorCity - votaron a favor de autorizar una huelga en los tres locales si no se alcanzaba un nuevo acuerdo contractual. El Consejo de Casinos de Detroit (DCC), que representa a los trabajadores, podría convocar huelgas tan pronto como a mediados de octubre, cuando vencen los contratos.
Más de 3.000 trabajadores de más de 150 establecimientos de Starbucks en EE.UU. celebraron huelgas en junio, tras las denuncias de que la empresa había prohibido las decoraciones del Mes del Orgullo en algunas de sus cafeterías.
Miles de empleados de hoteles del área de Los Ángeles iniciaron una huelga de tres días en julio para reclamar mejoras salariales, prestaciones y condiciones de trabajo. Los líderes sindicales que representan a los trabajadores han amenazado con nuevas huelgas.
SALUD
La Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente ha notificado a la empresa que es posible una "huelga de seguimiento" de una semana de duración a partir del 1 de noviembre, a menos que se llegue antes a un acuerdo.
Decenas de miles de enfermeras y otros trabajadores sanitarios de Kaiser Permanente protagonizaron la semana pasada una huelga planificada de tres días por cuestiones salariales y de personal.
En enero, más de 7.000 enfermeras realizaron una huelga de tres días en Nueva York por cuestiones de personal y subidas salariales.
CANNABIS
Los sindicatos que representan a los trabajadores del cannabis también han aumentado la presión sobre las empresas del sector este año.
Los trabajadores de los dispensarios RISE del área de Chicago de Green Thumb Industries iniciaron una huelga de prácticas laborales desleales (ULP) de 13 días en abril, que fue la huelga ULP más larga en un minorista de cannabis en la historia de Estados Unidos.
Los sindicatos consiguieron nuevos acuerdos contractuales en los dispensarios de cannabis propiedad de operadores de varios estados en Illinois y en Nueva Jersey en julio.
ENERGÍA
Los trabajadores sindicados de la refinería de Phillips 66 en Roxana, Illinois, ratificaron un contrato con la refinería en las últimas negociaciones, evitando una posible huelga.
El sindicato llevaba en conversaciones con la refinería desde el verano, cuando rechazó una propuesta de la empresa y buscó beneficios adicionales para las horas de vacaciones y festivos y el salario, entre otras mejoras.
