MULTICAMPUS CORPORATION |
Precio de cierre
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Varia. Cinco días. | Varia. 1 de enero. | ||
| 34.700 KRW | +0,43 % |
|
+2,06 % | +1,76 % |
| Ventas 2022 | 357 mil M 260 M 243 M | Ventas 2023 | 359 mil M 261 M 244 M | Capitalización | 202 mil M 147 M 137 M |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultado Neto 2022 | 30,26 mil M 22 M 20,58 M | Resultado Neto 2023 | 31,51 mil M 22,91 M 21,42 M | VE / Ventas 2022 | 0,44 x |
| Posición de caja neta 2022 | 52,29 mil M 38,01 M 35,56 M | Posición de caja neta 2023 | 103 mil M 74,91 M 70,07 M | VE / Ventas 2023 | 0,28 x |
| P/E ratio 2022 |
6,91
x | P/E ratio 2023 |
6,41
x | Empleados | 756 |
| Rendimiento 2022 |
2,27 % | Rendimiento 2023 |
4,69 % | Flotante | 37,53 % |
Más datos fundamentales
* Datos estimados
Más noticias
| 1 día | +0,43 % | ||
| 1 semana | +2,06 % | ||
| Mes actual | -4,80 % | ||
| 1 mes | -6,85 % | ||
| 3 mes | -3,07 % | ||
| 6 mes | +10,69 % | ||
| Año en curso | +1,76 % |
1 semana
33 450.00
34 900.00
1 mes
33 050.0036 950.00
Año en curso
32 200.0037 250.00
1 año
29 850.0037 250.00
3 años
29 850.0054 000.00
5 años
21 550.0055 400.00
10 años
21 550.0090 500.00
| Directores | Puesto | Edad | Desde |
|---|---|---|---|
Sung-Tae Park
CEO | Chief Executive Officer | 62 | - |
Seok-Jun Jo
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | 65 | - |
| Administradores | Puesto | Edad | Desde |
|---|---|---|---|
Sung-Tae Park
CEO | Chief Executive Officer | 62 | - |
Tae-Hwan Go
BRD | Director/Board Member | 60 | - |
Chan Lee
BRD | Director/Board Member | 51 | - |
| Fecha | Cotización | Variación | Volumen |
|---|---|---|---|
| 26/04/24 | 34.700 | +0,43 % | 2 916 |
| 25/04/24 | 34.550 | -0,29 % | 2 170 |
| 24/04/24 | 34.650 | +1,91 % | 4 561 |
| 23/04/24 | 34.000 | +0,29 % | 2 414 |
| 22/04/24 | 33.900 | -0,29 % | 4 380 |
Precio de cierre Korea S.E., 26 de abril 2024
Más cotizaciones
Multicampus Corporation, anteriormente Credu Corporation, es una empresa con sede en Corea que se dedica principalmente a la prestación de servicios educativos. La empresa opera a través de la división de servicios de recursos humanos (RRHH), que ofrece servicios de aprendizaje electrónico, aprendizaje mixto, proceso de calificación financiera y subcontratación de procesos empresariales de RRHH (BPO); la división de educación en idiomas extranjeros, que ofrece servicios de preparación y examen de entrevistas de competencia oral por computadora (OPIC), formación de profesores y servicios de BPO en idiomas extranjeros, y otra división, que se ocupa de la creación y el mantenimiento de sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y sistemas de gestión de contenidos de aprendizaje (LCMS) para empresas y universidades, así como de la publicación de libros profesionales. El 1 de noviembre de 2013, la empresa se fusionó con SERICEO Co.,LTD, un proveedor de servicios de apoyo a la educación con sede en Corea.
Agenda
Beneficios anuales - Tasa de sorpresa
| Varia. 1 de ene. | Capi. | |
|---|---|---|
| +1,76 % | 149 M | |
| -20,52 % | 2889,46 M | |
| -37,25 % | 2178,81 M | |
| +28,93 % | 1747,52 M | |
| -18,19 % | 1613,69 M | |
| +39,56 % | 877 M | |
| +17,55 % | 837 M | |
| +21,41 % | 817 M | |
| -.--% | 813 M | |
| -1,11 % | 797 M |
- Bolsa de valores
- Acciones
- Acción A067280
