Nedbank Limited ha anunciado que De conformidad con los apartados 3.59 de los requisitos de cotización y 6.39 de los requisitos de cotización de deuda de la JSE Limited y tras el anuncio de SENS realizado el 2 de junio de 2023 en el que se informaba a los accionistas del inicio del proceso de sucesión del Director Ejecutivo (CE) del Grupo, las Juntas Directivas del Grupo Nedbank y de Nedbank (las Juntas Directivas) han nombrado, sujeto a la aprobación reglamentaria, a Jason Quinn como CE designado del Grupo Nedbank y de Nedbank. Tras completar su periodo de preaviso con su actual empleador, asumirá el papel de CE cuando Mike Brown se retire de las Juntas, según lo previsto, al cierre de la junta general anual del Grupo Nedbank, prevista actualmente para el 31 de mayo de 2024. Mike permanecerá en el Nedbank durante un periodo adecuado después de que abandone los Consejos para garantizar un traspaso sin problemas a Jason.

Jason (49) (BAcc (Hons), CA(SA)) fue recientemente Director Financiero de Absa Group Limited y Absa Bank Limited (Absa), habiendo sido nombrado inicialmente para ese cargo en 2016. Jason se incorporó a Absa en 2008, donde desempeñó funciones financieras en el Grupo y en el Banco Minorista y Empresarial. También fue Director General Interino del Grupo Absa desde abril de 2021 hasta marzo de 2022.

Antes de Absa, se incorporó a Ernst & Young Inc. en 1992, donde ocupó el cargo de socio de 2005 a 2008. Transmitiendo su agradecimiento por la importante contribución de Mike como CE desde 2010 y antes como Director Financiero desde 2004, el Presidente del Grupo Nedbank, Daniel Mminele, dijo que "el liderazgo de Mike durante el periodo Covid le llevó a ser galardonado con el premio al Líder Empresarial del Año del Sunday Times en 2020, un premio basado en el resultado de las votaciones de los directores ejecutivos de las 100 principales empresas que cotizan en la JSE. Mike defendió el propósito del Grupo de utilizar su experiencia financiera para hacer el bien y moldeó positivamente la cultura del Nedbank fomentando una cultura de diversidad e inclusión y el Grupo ha mantenido la calificación BBBEE de nivel 1 durante los últimos 5 años.

También dirigió la separación gestionada de Old Mutual que concluyó con éxito en 2018. En un panorama competitivo, encabezó la transformación digital del banco y la agenda de innovación, así como la exitosa reconstrucción tecnológica de la evolución gestionada que estableció las credenciales de Nedbank como líder en innovación digital y ha dado como resultado que Nedbank alcance la calificación de banco nº 1 en satisfacción del cliente (Net Promotor Score) en Sudáfrica. Mike ha apoyado con pasión diversas cuestiones sociales y medioambientales desempeñando un papel clave en la Iniciativa CEO, Business Leadership SA, de la que es vicepresidente, y la Asociación Bancaria de SA, de la que fue presidente.

Mike también ha desempeñado un papel decisivo en el fomento del compromiso del Nedbank con la agenda verde como imperativo estratégico, y en la defensa de sus compromisos de sostenibilidad social en las comunidades a las que sirve, incluida la participación destacada del Nedbank en el Servicio de Empleo Juvenil. Cuando Mike deje su cargo tras 30 años de servicio, habrá dejado una huella indeleble en la historia del Grupo.