Paylocity presentó dos nuevos productos, Recognition & Rewards y Employee Voice, para ayudar a los líderes empresariales y a los equipos de RR.HH. a crear una cultura y un compromiso de los empleados a la vez que atraen y retienen el talento de forma más eficaz. Basándose en el historial de innovación de la empresa, que incluye la integración de IA generativa en múltiples áreas de su plataforma HCM y la entrega de Community, un centro de colaboración social, los dos nuevos productos anunciados refuerzan las conexiones sólidas en el lugar de trabajo en un entorno en el que los empleados se sienten valorados y escuchados. Para impulsar el compromiso de los empleados, Paylocity ha anunciado una solución integral que cierra la brecha entre el reconocimiento y las recompensas, mejorando aún más la productividad y la retención.

El nuevo producto Recognition & Rewards de Paylocity se basa en las populares capacidades de reconocimiento entre compañeros que ya forman parte de la plataforma Paylocity. Recognition & Rewards incluye automatización para reconocer momentos comunes que importan como cumpleaños o aniversarios, y personalización para adaptar programas de recompensas con canje de efectivo. Los empleados también pueden celebrar socialmente los momentos cotidianos de logro con emojis y likes.