Diferido
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Varia. Cinco días. | Varia. 1 de enero. | ||
6.525 JPY | +0,14 % | +7,10 % | +9,76 % |
08/04 | El Nikkei japonés sube un 1,5%, mientras los inversores se hacen con valores debilitados | RE |
04/04 | Recruit recompra acciones por valor de 22.000 millones de yenes | MT |
Resumen
- La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
- En términos generales y desde una perspectiva a corto plazo, la empresa presenta una situación básica interesante.
Puntos fuertes
- Gracias a una sólida situación financiera, la empresa tiene un importante margen de inversión.
- Durante los últimos doce meses, los analistas han revisado gradualmente al alza su pronóstico de EPS para el próximo año fiscal.
- Durante varios meses, los analistas han estado revisando sus estimaciones de EPS aproximadamente al alza.
- En los últimos cuatro meses, el objetivo de precio promedio de los analistas se ha revisado significativamente al alza.
Puntos débiles
- Con unas perspectivas de crecimiento relativamente bajas, el grupo no se encuentra entre los de mayor potencial de crecimiento de ingresos.
- La valoración de la empresa en términos de múltiplos de ganancias es bastante alta. De hecho, la empresa está recibiendo un pago 29.28 veces sus ganancias estimadas por acción para el año en curso.
- En relación con el valor de sus activos tangibles, la valoración de la empresa parece relativamente alta.
- La empresa está muy valorada dado los flujos de caja generados por su negocio.
- El grupo no redistribuye ningún o pocos dividendos y, por lo tanto, no es una empresas de rendimiento.
- La opinión media de los analistas que cubren el valor se ha deteriorado en los últimos cuatro meses.
Gráfico de clasificación - Surperformance
Gráfico ESG Refinitiv
Sector: Servicios laborales
Varia. 1 de ene. | Capi. | Calificación inversor | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+9,76 % | 65,01 mil M | B- | ||
+2,40 % | 44,1 mil M | B | ||
+6,60 % | 6453,14 M | C+ | ||
+2,03 % | 2211,74 M | - | ||
-24,68 % | 1980,19 M | - | ||
+4,21 % | 1464,8 M | C- | ||
+0,63 % | 1419,53 M | - | ||
-22,97 % | 1277,94 M | - | ||
+35,43 % | 877 M | - | ||
+9,67 % | 853 M | B+ |
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