El consejo de administración de Shandong Hi-Speed Holdings Group Limited ha anunciado que el Sr. Tan Yuexin ha dimitido como director no ejecutivo independiente y miembro de cada uno de los comités de auditoría, remuneración y nombramientos de la empresa con efecto a partir del 28 de diciembre de 2023, ya que desea dedicar más tiempo a sus otros compromisos empresariales. El Consejo anunció que, con efecto a partir del 28 de diciembre de 2023, el Sr. Fang Ying ha sido nombrado director no ejecutivo independiente y miembro de cada uno de los comités de auditoría, remuneración y nombramientos de la empresa. El Sr. Fang Ying, de 49 años, cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión y recursos humanos.

Había obtenido una licenciatura en economía con especialización en comercio internacional en la Escuela de Comercio Internacional y Economía de la Universidad Dongbei de Finanzas y Economía de la República Popular China en julio de 1997. Desde noviembre de 2019, el Sr. Fang es fundador, director ejecutivo y director general de Shanghai Guying Information Technology Co. Ltd., una empresa establecida en la República Popular China y una empresa nacional de alta y nueva tecnología y dedicada principalmente a negocios relacionados con la tecnología de la información y la tecnología de redes.

Está a cargo de la gestión empresarial y conoce todos los aspectos de la gestión, como las finanzas, los recursos humanos, las ventas y el control de riesgos en Shanghai Guying. Además, desde junio de 2017, el Sr. Fang ejerce como tutor a tiempo parcial de estudiantes de máster profesional en la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei, impartiendo los cursos que abarcan una amplia gama de temas, como la gestión empresarial, la planificación profesional, los recursos humanos, la economía comercial y el desarrollo industrial. Con anterioridad, el Sr. Fang ocupó el cargo de director general de Shenzhen Fangneng International Management Consulting Co.

Ltd., una empresa establecida en la República Popular China y dedicada principalmente a la consultoría empresarial y a negocios relacionados con los recursos humanos, desde marzo de 2018 hasta noviembre de 2019. Shenzhen Fangneng se dio de baja voluntariamente el 6 de noviembre de 2019, ya que dejó de ejercer su actividad. Según confirmó el Sr. Fang, Shenzhen Fangneng era solvente y no tenía ninguna reclamación o responsabilidad pendiente o potencial que se haya presentado o se vaya a presentar contra él como resultado de dicha baja inmediatamente antes de la baja, y que la baja no dio lugar a ninguna responsabilidad u obligación impuesta sobre él.

De julio de 2017 a marzo de 2018, ocupó el cargo de funcionario de la oficina del presidente y director del departamento de gestión de recursos humanos en Dynavolt Renewable Power Technology (Henan) Co. Ltd., una empresa establecida en la República Popular China y dedicada principalmente al almacenamiento de energía, la ingeniería energética de energía limpia y las nuevas aplicaciones energéticas, cuyas acciones A cotizaban anteriormente en ChiNext de la Bolsa de Shenzhen. Desde agosto de 1997 hasta julio de 2017, el Sr. Fang ocupó varios cargos, entre ellos el de subdirector y director del departamento de recursos humanos y el de director del departamento de marketing y ventas en la sucursal de Dalian de China Southern Airlines Company Limited, una empresa establecida en la RPC y dedicada principalmente a la explotación de la aviación civil, incluida la prestación de servicios de transporte de pasajeros, carga, correo y otros servicios de transporte ampliados, cuyas acciones H y acciones A cotizan en el Main Board de la Bolsa de Valores y en la Bolsa de Valores de Shanghai, respectivamente.