El consejo de administración de Shougang Century Holdings Limited ha anunciado que, con el fin de volver a cumplir el requisito establecido en la disposición C.2.1 del Código de Gobierno Corporativo recogido en el Apéndice 14 de las Normas que rigen la cotización de valores en la Bolsa de Hong Kong Limited en relación con que las funciones de presidente y director ejecutivo no deben ser desempeñadas por la misma persona, el Sr. Su Fanrong dimitirá como director ejecutivo de la empresa con efecto a partir del 1 de julio de 2023. Permanecerá como director ejecutivo y presidente de la Sociedad, así como presidente del comité de nombramientos de la Sociedad y vicepresidente del comité de remuneraciones de la Sociedad. El Sr. Li Jinping, actual director ejecutivo, será nombrado director general con efecto a partir del 1 de julio de 2023.

El Sr. Li, de 47 años, fue nombrado Director ejecutivo con efecto a partir del 1 de enero de 2020. El Sr. Li es licenciado en Contabilidad por la Universidad de Finanzas y Economía de Shandong. Es contable superior y tasador público.

El Sr. Li ha trabajado en la Oficina de Supervisión de Pekín del Ministerio de Finanzas de la República Popular China durante aproximadamente 18 años y ha ocupado varios puestos de responsabilidad, entre ellos el de subdirector de división y director de división. Se dedicó principalmente al trabajo relacionado con la supervisión, la inspección, la gestión del control de riesgos, etc. En 2019, el Sr. Li se incorporó a Shougang Holding (Hong Kong) Limited, que es un accionista sustancial de la Empresa en el sentido de la Parte XV de la Ordenanza de Valores y Futuros (Capítulo 571 de las Leyes de Hong Kong) (SFO).

Actualmente es interventor de Shougang HK y director o supervisor de varias empresas dependientes de Shougang HK. En conjunto, el Sr. Li posee una amplia experiencia y conocimientos en materia de supervisión financiera y control de riesgos. El contrato de servicios celebrado entre el Sr. Li como director ejecutivo y la empresa será rescindido.

El Sr. Li suscribirá un nuevo contrato de servicios con la Empresa en calidad de Director ejecutivo y Director gerente por un periodo que comenzará el 1 de julio de 2023 y finalizará el 31 de diciembre de 2025 (el Contrato de servicios). Los emolumentos de un Director se determinan en función de su experiencia y sus funciones, el papel que desempeña en el Consejo, los resultados y la rentabilidad de la Empresa, la remuneración de referencia en el sector y las condiciones imperantes en el mercado. De conformidad con el Contrato de Servicios, el Sr. Li ha renunciado voluntariamente a cualquier emolumento de director.