Solid State plc ha anunciado el nombramiento de Sam Smith en el Consejo de la Compañía como Director no Ejecutivo independiente con efecto a partir del 1 de agosto de 2023. Sam formará parte de los Comités de Auditoría y de Remuneración. Sam es una empresaria con más de 25 años de experiencia empresarial y en los mercados de capitales y se ha especializado en el asesoramiento a pequeñas y medianas empresas en crecimiento.

Anteriormente fue consejera delegada de finnCap Group que, bajo su dirección. Actualmente es directora no ejecutiva de Sumer Group, una empresa de servicios profesionales que presta apoyo a las PYME con servicios de contabilidad y de otro tipo, y de Griffin Markets Limited, una empresa europea de comercio mayorista de energía OTC. Sam es censor jurado de cuentas, tras licenciarse en KPMG, y ha recibido numerosos premios en el ámbito empresarial, entre ellos el Top 100 Financial Risings Stars Award y el National Business Woman of the Future Award.

Forma parte del grupo de trabajo gubernamental sobre empresas de alto crecimiento dirigidas por mujeres, que apoya a la próxima generación de empresarias. Sam también forma parte del consejo asesor de Everywoman, que defiende el avance de la mujer en los negocios, y es patrona de The Entrepreneurs Network. La empresa anunció además que Peter Haining, director no ejecutivo, ha decidido que, tras un largo y distinguido periodo como director de la empresa, es conveniente que no se presente a la reelección en la próxima Junta General de Accionistas de septiembre.

Peter ha supervisado un periodo significativo de crecimiento y desarrollo del Grupo y ha realizado una contribución inestimable a la Empresa, incluso durante su transición a una estructura de reclamación totalmente QCA. Peter ha aceptado además seguir desempeñando el cargo de Secretario de la Empresa para garantizar una transición fluida a corto plazo, pero se retirará de esta función hacia finales del presente ejercicio. El Consejo tratará de nombrar a otro director no ejecutivo independiente durante el próximo año, que posea las cualificaciones, competencias y experiencia necesarias para presidir el Comité de Auditoría.

En el período intermedio, Nigel Rogers presidirá el Comité de Auditoría de forma interina y contará con el apoyo de Peter Haining durante la fase de traspaso. Peter Magowan, el Director Senior Independiente, seguirá presidiendo el Comité de Remuneración. La contratación del Director no ejecutivo independiente adicional será determinada por el Consejo basándose en las recomendaciones del Comité de Nombramientos, compuesto por Nigel Rogers, Peter Magowan y Gary Marsh.