Sun Life U.S. ha ampliado su oferta de Seguro de Baja Familiar (FLI) a Florida, con más estados en camino. Sun Life ofrece actualmente FLI en Alabama, Arkansas, Tennessee y Texas. La oferta totalmente asegurada amplía el acceso de los trabajadores a los permisos retribuidos, dando a más empleadores la opción de proporcionar una valiosa prestación a sus empleados con mayor facilidad.

Sun Life ha sido durante mucho tiempo un defensor de los permisos retribuidos, trabajando con programas estatales para incluir una opción privada y apoyando la reciente propuesta legislativa de los senadores Deb Fischer y Angus King para ampliar el acceso al crédito fiscal de los permisos retribuidos de las empresas. Sun Life FLI se alinea con el crédito fiscal actual y lo hará con los cambios que se produzcan en el futuro. Basado en décadas de experiencia y conocimientos del sector sobre modelos de bajas, gestión de ausencias y reincorporación al trabajo, Sun Life FLI cubre una importante carencia de prestaciones para los empleadores de los estados que carecen de programas gubernamentales. Sun Life FLI se ofrece como cobertura totalmente asegurada, lo que ayuda a las pequeñas y medianas empresas a ofrecer la prestación sin el riesgo de la autofinanciación.

Con Sun Life FLI, los empleados se benefician de la presentación de solicitudes de reembolso en línea de Sun Life, y los empresarios pueden hacer un seguimiento de los detalles de las bajas de los empleados, lo que contribuye a la gestión global de la salud y la productividad. Sun Life FLI estará disponible para su cotización en Alabama, Arkansas, Florida, Tennessee y Texas el 1 de abril de 2024, y se espera que otros estados aprueben su presentación en los próximos meses.