Informe de Remuneración 2021

Índice

  • 1. Introducción . ................................................................................................................................... 1

  • 2. Remuneración de los Consejeros .................................................................................................... 2

    • 2.1 Composición del Consejo ........................................................................................................ 2

    • 2.2 Composición del Comité de Auditoría . ................................................................................... 7

    • 2.3 Remuneración para el ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2021 . ................................ 8

    • 2.4 Evolución Histórica .................................................................................................................. 8

    • 2.5 Evaluación . .............................................................................................................................. 9

  • 3. Remuneración del CEO . .................................................................................................................. 9

    • 3.1 Nombramiento del CEO . ......................................................................................................... 9

    • 3.2 Remuneración para el ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2021 . .............................. 10

    • 3.3 Evolución Histórica ................................................................................................................ 10

    • 3.4 Evaluación . ............................................................................................................................ 11

Introducción.

Este Informe de Remuneración (el "Informe") es elaborado en cumplimiento con el Artículo 7 de la

Ley de Luxemburgo del 24 de mayo de 2011, modificada por la Ley de Luxemburgo del 1 de agosto de 2019 (la "Ley de Derechos de los Accionistas") sobre el ejercicio de ciertos derechos de los accionistas en las asambleas generales de compañías que cotizan en bolsa, que incorpora la Directriz de la UE 2017/828 del Parlamento Europeo y del Consejo del 17 de mayo de 2017 (que modifica la Directriz 2007/36/EC) relativa al fomento de la participación a largo plazo de los accionistas en compañías que cotizan en bolsa dentro de los Estados Miembros de la Unión Europea.

Este Informe establece la remuneración pagada o a ser pagada por Tenaris S.A. ("Tenaris" o la

"Compañía"), o cualquiera de sus subsidiarias, a los miembros del consejo de administración de la

Compañía (el "Consejo") y al director general o director ejecutivo (el "CEO") de Tenaris por el desempeño de sus funciones durante el ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2021. Este Informe se relaciona con, y debe ser leído en conjunto con, la Política de Remuneración, aprobada por el

Consejo el 29 de abril de 2020 y la asamblea de accionistas de la Compañía el 2 de junio de 2020, que establece los principios y lineamientos para objeto de determinar la remuneración a ser pagada al

Consejo y al CEO y que está disponible en la página de Internet de la Compañía en

https://ir.tenaris.com/corporate-governance/annual-general-meeting.

Este Informe ha sido aprobado por el Consejo el 30 de marzo de 2022 y, de acuerdo con la Ley de

Derechos de los Accionistas, será sometido al voto no vinculatorio de los accionistas en la siguiente asamblea general de accionistas de la Compañía a ser celebrada el 3 de mayo de 2022.

Remuneración de los Consejeros.

2.1

Composición del Consejo.

La asamblea general de accionistas celebrada el 3 de mayo de 2021 resolvió reducir el número de miembros del Consejo a once; aceptó la renuncia del señor Vázquez y Vázquez y reeligió a todos los otros miembros existentes del Consejo, para que cada uno ocupe el cargo hasta la siguiente asamblea general anual de accionistas. La siguiente tabla establece el nombre de los consejeros, su ocupación principal, sus años de servicio como miembros del Consejo y su edad.

Nombre

Ocupación Principal

Años como

Consejero

Edad al 31 de diciembre

de 2021

Sr. Simon Ayat

Consejero de la Compañía

2

67

Sr. Roberto Bonatti (1)

Consejero de San Faustin S.A.

19

72

Sr. Carlos Condorelli

Consejero de la Compañía y de Ternium

S.A.

15

70

Sr. Germán Curá

Consejero y Vicepresidente del Consejo de Administración de la Compañía

4

59

Sr. Roberto Monti

Consejero de YPF S.A.

17

82

Sr. Gianfelice Mario Rocca (1)

Presidente del consejo de administración de San Faustin S.A.

19

73

Sr. Paolo Rocca (1)

Presidente del Consejo de

Administración y Chief Executive Officer

de la Compañía

20

69

Sr. Jaime José Serra Puche

Presidente de SAI Derecho & Economía

19

70

Sr. Yves Speeckaert

Consejero de la Compañía

5

61

Sra. Mónica Tiuba

Consejera de la Compañía y Presidenta del Comité de Auditoría

4

43

Sr. Guillermo Vogel

Consejero y Vicepresidente del Consejo de Administración de la Compañía

19

71

__________

(1) Paolo Rocca y Gianfelice Rocca son hermanos, y Roberto Bonatti es primo hermano de Paolo y Gianfelice Rocca.

Simon Ayat. El señor Ayat es miembro del Consejo de Administración de la Compañía. Se desempeñó como vicepresidente ejecutivo y director de administración y finanzas (CFO) de Schlumberger desde 2007 hasta comienzos de 2020 y como asesor estratégico senior del CEO de Schlumberger hasta enero de 2022. El señor Ayat ha ocupado varios cargos financieros y operativos en Schlumberger, donde comenzó su carrera en 1982. Ha residido en París, Houston y Dallas, así como en las regiones de Medio

Oriente y Lejano Oriente, desempeñándose como tesorero del grupo, controller, gerente de geomarket para Indonesia y vicepresidente regional de perforación para Asia Pacífico. El señor Ayat también es miembro del consejo de administración de Liberty Oilfield Services, un proveedor líder de servicios de fracturación hidráulica y wireline a compañías de exploración y producción en América del Norte. Él es ciudadano francés y libanés.

Roberto Bonatti. El señor Bonatti es miembro del Consejo de Administración de la Compañía. Él es nieto de Agostino Rocca, fundador del Grupo Techint, un grupo de empresas controladas por San

Faustin S.A. ("San Faustin"). A lo largo de su carrera en el Grupo Techint ha participado específicamente en los sectores de ingeniería, construcción y corporativo. Ingresó al Grupo Techint en 1976, como ingeniero residente en Venezuela. En 1984, fue designado director de San Faustin y, desde 2001 hasta 2020 ha sido su presidente. También es miembro del Consejo de Administración de

Ternium ("Ternium"). El señor Bonatti es ciudadano italiano.

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Tenaris SA published this content on 11 April 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 11 April 2022 21:40:07 UTC.