El nuevo gobierno de unidad sudafricano inspiró el lunes un cauto optimismo en la industria y los mercados financieros, pero muchos ciudadanos y analistas políticos temen que la coalición tenga dificultades para lograr el crecimiento económico y el cambio social.

El presidente Cyril Ramaphosa nombró el domingo al antiguo principal líder de la oposición, John Steenhuisen, para dirigir un importante ministerio, con lo que la Alianza Democrática y otros partidos formaron un gabinete de coalición por primera vez en tres décadas.

El Congreso Nacional Africano, en el poder, se vio obligado a unirse a partidos rivales para mantenerse en el poder tras perder la mayoría en los comicios del 29 de mayo, al obtener sólo el 40% de los votos, la primera vez que ha recibido menos de la mitad de los sufragios en unas elecciones nacionales.

El compromiso alcanzado dejó a la DA con seis ministerios, incluidos los de agricultura, una parte importante de la economía sudafricana, que fue a parar a Steenhuisen, obras públicas, medio ambiente y educación básica. También obtuvo seis puestos de viceministros, entre ellos los de finanzas, comercio y energía.

"El peso y la dispersión de estas doce carteras equivalen al reconocimiento de que la DA tiene un papel significativo y vital que desempeñar en la reconstrucción de nuestro país", declaró Steenhuisen en un discurso.

INTERESES DEL PARTIDO

Para algunos, sobre todo los empresarios, la entrada en el redil de un partido de centro-derecha abiertamente capitalista fue un paso adelante bienvenido.

"Las empresas están deseando trabajar con la nueva administración", declaró en un boletín Busisiwe Mavuso, director general de Business Leadership South Africa. "Encontrarán un socio dispuesto en las empresas, que respaldarán con entusiasmo la reforma".

Sin embargo, también advirtió de que "no pueden permitirse derrochar el optimismo", señalando que dar la vuelta a una economía que lleva 10 años de capa caída es una tarea titánica.

Jee-A van der Linde, de Oxford Economics, calificó el gabinete de Ramaphosa de "resultado favorable a las empresas", pero dijo que aún estaba por ver si podría resolver los males económicos de Sudáfrica.

Para los partidos que representan los intereses de los trabajadores, el ambiente era aún más cauteloso.

"El mérito no parece haber sido la motivación primordial de todos los nombramientos (del gabinete)", dijo la Federación de Sindicatos de Sudáfrica (FEDUSA) en un comunicado, añadiendo que "parecen favorecer los intereses de los partidos políticos (más) ... que abordar las necesidades urgentes de la nación sudafricana".

Algunas empresas parecieron compartir este temor, y la Cámara de Comercio e Industria de Sudáfrica advirtió de que los objetivos clave "no podrán alcanzarse si no hay meritocracia", mientras que el analista político Daniel Silke denunció la falta de "expertos externos en carteras clave que no estén en deuda con ... intereses políticos".

Otros criticaron también el tamaño del gabinete, aumentado para atender a todos los partidos de la coalición.

"Sudáfrica ya tenía un gabinete comparativamente grande, e incluso la DA ha pedido anteriormente reducciones significativas", declaró Markus Korhonen, asociado principal de Inteligencia Estratégica de S-RM.

"La ampliación de los puestos de viceministros a no menos de 43 hará poco por acallar estas críticas", añadió. (Reportaje adicional de Wendell Roelf en Ciudad del Cabo y Kopano Gumbi en Johannesburgo; Edición de Emelia Sithole-Matarise)