Irlanda elevó este mes el salario mínimo nacional en un 12%, hasta los 12,70 euros, aumentó los umbrales de ingresos para los permisos de trabajo y amplió los derechos legales de subsidio por enfermedad.
El gobierno también planea aumentar la Seguridad Social Remunerada de los empresarios, introducir la autoafiliación a la pensión y ampliar el permiso de paternidad a finales de este año.
La Confederación Irlandesa de Empresarios y Empleadores (Ibec) afirmó que esto representaba el mayor cambio en la política del mercado laboral irlandés en décadas y que las empresas de los sectores más expuestos esperan que sus facturas salariales se disparen en torno a un 25% en los próximos 24 meses como consecuencia de ello.
"Ya podemos ver claramente a través de nuestra red de miembros que las quiebras empresariales, en particular en el sector de las PYME, están aumentando rápidamente", dijo el director ejecutivo de Ibec, Danny McCoy, en una carta al primer ministro Leo Varadkar que el grupo publicó el lunes.
Las insolvencias empresariales en Irlanda aumentaron un 32% interanual en 2023, pero se mantuvieron por debajo de los niveles anteriores a la pandemia. La empresa de contabilidad PricewaterhouseCoopers, que recopiló las cifras, prevé un aumento similar este año y una vuelta a la media de cierres anuales de los últimos 20 años.
El Ibec afirmó que el 74% de los empresarios a los que encuestó el mes pasado consideraban que el aumento del coste de los negocios era el mayor reto de cara a 2024.
El grupo dijo que las medidas en pausa deberían incluir nuevos aumentos previstos del salario mínimo hacia un salario vital nacional, nuevos aumentos de los umbrales de ingresos de los permisos de trabajo y cualquier otro permiso adicional o coste reglamentario.
El gobierno introdujo un paquete de 250 millones de euros a finales del año pasado para ayudar a aliviar algunos de los costes, ofreciendo a las empresas subvenciones de hasta 5.000 euros cada una este año.
