(Añade detalles, comentarios de los analistas, actualiza los mercados)

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Las nóminas no agrícolas aumentan en 263.000 en septiembre

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La tasa de desempleo cae al 3,5% desde el 3,7%.

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El salario medio por hora sube un 0,3%; un 5,0% interanual

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La semana laboral media se mantiene sin cambios en 34,5 horas

WASHINGTON, 7 de octubre (Reuters) - El crecimiento del empleo en Estados Unidos se desaceleró moderadamente en septiembre, mientras que la tasa de desempleo cayó al 3,5%, lo que apunta a un mercado laboral ajustado que mantiene a la Reserva Federal en su agresiva campaña de endurecimiento de la política monetaria por un tiempo.

Aunque el descenso de la tasa de desempleo desde el 3,7% de agosto se debió en parte a la salida de la población activa, el mes pasado hubo menos estadounidenses que trabajaron a tiempo parcial por motivos económicos, según mostró el viernes el informe de empleo del Departamento de Trabajo, que se sigue muy de cerca. El mercado laboral sigue mostrando su resistencia a pesar de las fuertes subidas de los tipos de interés de la Fed, que están frenando la demanda.

"El mercado laboral sigue funcionando de forma obstinada", dijo Michael Feroli, economista jefe para Estados Unidos de JPMorgan en Nueva York. "Las condiciones de contratación súper ajustadas están generando un crecimiento de los salarios y de los ingresos nominales que es incompatible con la vuelta de la inflación a una tasa más aceptable".

Las nóminas no agrícolas aumentaron en 263.000 puestos de trabajo el mes pasado, después de haber aumentado en 315.000 sin revisar en agosto, según mostró la encuesta de establecimientos. Aunque esta cifra fue la más baja desde abril de 2021, las ganancias de empleo superaron la media mensual de 167.000 en la década de 2010. El crecimiento del empleo ha alcanzado una media de 420.000 puestos de trabajo al mes este año.

Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 250.000 puestos de trabajo añadidos, con estimaciones que oscilaban entre un mínimo de 127.000 y un máximo de 375.000. La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en el 3,7%.

El presidente Joe Biden dijo que los aumentos de empleo eran "una señal alentadora de que estamos en transición hacia un crecimiento estable y constante".

El informe sobre el empleo sugirió que la economía no estaba en recesión a pesar de que el producto interior bruto se contrajo en el primer semestre. Pero los riesgos de una desaceleración el próximo año aumentan a medida que la Fed intensifica su lucha contra la inflación.

El banco central estadounidense ha subido su tasa de política desde casi cero a principios de este año hasta el rango actual del 3,00% al 3,25%. El informe sobre los precios al consumo de septiembre, que se publicará el próximo jueves, ayudará a los responsables políticos a evaluar sus progresos en la contención de la inflación antes de su reunión de política monetaria del 1 al 2 de noviembre.

El amplio aumento del empleo del mes pasado estuvo liderado por la industria del ocio y la hostelería, donde las nóminas aumentaron en 83.000 puestos de trabajo. El grueso de las ganancias se produjo en restaurantes y bares. Aun así, el empleo en el sector del ocio y la hostelería sigue estando 1,1 millones de puestos de trabajo por debajo de su nivel anterior a la pandemia.

La sanidad añadió 60.000 puestos de trabajo en septiembre, devolviendo el empleo en el sector a su nivel prepandémico. El empleo en la industria de servicios profesionales y empresariales aumentó en 46.000 puestos de trabajo. La industria manufacturera añadió 22.000 puestos de trabajo, mientras que la construcción creó 19.000 puestos, a pesar de que el mercado de la vivienda se vio afectado por el aumento de los costes de los préstamos.

También hubo ganancias en el empleo del comercio al por mayor, pero la industria de las actividades financieras perdió 8.000 puestos de trabajo, mientras que el sector del transporte y el almacenamiento perdió 7.900. El empleo en el comercio minorista cayó en 1.100 puestos de trabajo. Las nóminas del gobierno cayeron en 25.000 puestos de trabajo.

"La economía no cayó en recesión en la primera mitad de 2022, ni tampoco en el tercer trimestre", dijo Brian Bethune, profesor de economía del Boston College. "Sin embargo, los inveterados pronosticadores de la recesión siguen moviendo su fecha de recesión hacia el futuro".

Las acciones en Wall Street cotizaban a la baja. El dólar subió frente a una cesta de divisas. Los precios del Tesoro estadounidense cayeron.

LAS MUJERES ABANDONAN LA FUERZA DE TRABAJO

Los mercados financieros casi han descontado una cuarta subida de tipos de 75 puntos básicos en la reunión de la Fed del próximo mes, según la herramienta FedWatch de CME.

La resistencia del mercado laboral se ha atribuido a la reticencia de las empresas a despedir trabajadores tras las dificultades de contratación del año pasado, ya que la pandemia del COVID-19 obligó a algunas personas a abandonar la población activa, en parte debido a la prolongada enfermedad causada por el virus.

Aunque los datos del gobierno de esta semana mostraron que las ofertas de empleo se redujeron en 1,1 millones, el mayor descenso desde abril de 2020, hasta los 10,1 millones en el último día de agosto, todavía hay 4 millones más de vacantes que de estadounidenses desempleados. Una encuesta del Instituto de Gestión de Suministros realizada el miércoles también mostró que varias industrias de servicios informaron de escasez de mano de obra en septiembre.

Los economistas afirman que las empresas han estado cubriendo los puestos vacantes mientras se esforzaban por ampliar la plantilla para responder a la mayor demanda de sus productos, lo que ha impulsado el aumento del empleo.

La encuesta de hogares de la que se deriva la tasa de desempleo mostró que 57.000 personas abandonaron la población activa el mes pasado, lo que contribuyó a reducir la tasa de desempleo. Alrededor de 390.000 mujeres de 20 años o más abandonaron.

Como resultado, la tasa de participación en la población activa, o la proporción de estadounidenses en edad de trabajar que tienen un empleo o lo están buscando, descendió al 62,3% desde el 62,4% de agosto. Está 1,1 puntos porcentuales por debajo de su nivel de febrero de 2020.

La tasa de participación de las mujeres de 20 años o más cayó al 58,0% desde el 58,4% de agosto.

Otros datos de la encuesta sobre los hogares fueron sólidos. El empleo en los hogares aumentó fuertemente y el número de personas que trabajan a tiempo parcial por razones económicas descendió en 306.000 hasta los 3,8 millones.

Eso hizo que la medida más amplia del desempleo, que incluye a las personas que quieren trabajar pero han renunciado a la búsqueda y a las que trabajan a tiempo parcial porque no pueden encontrar un empleo a tiempo completo, descendiera al 6,7% desde el 7,0% de agosto.

Con el mercado laboral aún tenso, las ganancias salariales se mantuvieron sólidas. Los ingresos medios por hora aumentaron un 0,3% tras una subida similar en agosto. Esto redujo el aumento anual de los salarios al 5,0% desde el 5,2% de agosto. La semana laboral media se mantuvo sin cambios en 34,5 horas por cuarto mes consecutivo.

Aunque el crecimiento de los ingresos se ha ralentizado desde un máximo del 5,6% en marzo, el trackers salarial de la Reserva Federal de Atlanta, considerado como una medida más fiable porque controla los efectos de composición como el nivel de cualificación, la ocupación y la geografía, se sitúa en el 6,7%.

"La buena noticia desde la perspectiva del crecimiento es que la fortaleza del mercado laboral está manteniendo el salario agregado de los hogares en territorio positivo, incluso teniendo en cuenta la elevada inflación", dijo Eric Winograd, economista senior de AllianceBernstein en Nueva York.

"Ese es un argumento importante a favor de que todavía es posible un aterrizaje económico suave, o al menos más suave".