Los mercados financieros mundiales siguen de cerca la evolución de los salarios en la tercera economía mundial, ya que el Banco de Japón hace hincapié en las subidas salariales sostenibles como requisito previo para decidir si retira el tapón de su estímulo monetario ultralaxo y cómo hacerlo.

Los salarios reales ajustados a la inflación, un barómetro del poder adquisitivo de los consumidores, cayeron un 2,5% en julio respecto al año anterior, tras una caída del 1,6% en el mes anterior.

El índice de precios al consumo que utilizan los funcionarios para calcular los salarios reales, que incluye los precios de los alimentos frescos pero excluye el alquiler equivalente de los propietarios, se mantuvo plano en el 3,9%.

Los trabajadores de las principales empresas japonesas experimentaron un aumento salarial de casi el 4% este año, según una encuesta del grupo de presión empresarial Keidanren.

El primer ministro Fumio Kishida ha redoblado sus esfuerzos para empujar a las empresas a aumentar los salarios. A principios de este mes dijo que el gobierno aceleraría los esfuerzos en la recopilación de nuevas medidas de estímulo para amortiguar el golpe económico de la creciente inflación.

El crecimiento de los salarios nominales en julio se ralentizó hasta el 1,3%, tras un aumento del 2,3% en junio y del 2,9% en mayo, que marcaron el crecimiento más rápido en casi tres décadas.

El salario base anual de julio subió un 1,6%, una mejora respecto al incremento revisado del 1,3% de junio.

La remuneración de las horas extraordinarias, un indicador de la fortaleza de la actividad empresarial, subió un 0,5% tras el repunte revisado del 1,9% de junio.

Las pagas extraordinarias subieron un 0,6% en julio, frente a la subida del 3,5% del mes anterior, aunque el indicador tiende a ser volátil en los meses fuera de las temporadas de bonificaciones que tienen lugar dos veces al año, de noviembre a enero y de junio a agosto.

Otros datos de principios de esta semana mostraron que el gasto de los hogares japoneses sufrió en julio su mayor caída en casi dos años y medio, con un descenso del 5,0% respecto al año anterior.

La siguiente tabla muestra los datos preliminares de los ingresos mensuales y el número de trabajadores en julio: ----------------------------------------------------------------

Pagos (importe) (variación interanual %)

Ingresos totales en efectivo 380.656 yenes (2.582,64 dólares) +1,3

-Salario mensual 272.120 yenes +1,5

-Salario regular 253.066 yenes +1,6

-Paga por horas extraordinarias 19.054 yenes +0,5

-Pagas especiales 108.536 yenes +0,6

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Número de trabajadores (millones) (variación interanual en %)

En general 52.571 +1,9

-Asalariados generales 35.772 +1,2

-Empleados a tiempo parcial 16.799 +3,2

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El Ministerio de Trabajo define a los "trabajadores" como 1) los que estuvieron empleados durante más de un mes en una empresa que empleaba a más de cinco personas, o 2) los que estaban empleados por días o tenían un contrato inferior a un mes pero habían trabajado más de 18 días durante los dos meses anteriores a la realización de la encuesta, en una empresa que emplea a más de cinco personas.

Para ver las tablas completas, consulte el sitio web del Ministerio de Trabajo en:

(1 $ = 147,3900 yenes)