CIUDAD DE MÉXICO (Reuters) - El gobierno de Estados Unidos debería tomar medidas más enérgicas para combatir la discriminación y el acoso sexual en los programas de trabajo temporal para migrantes, dijo el jueves un grupo defensor de las mujeres mexicanas que se quejan de este tipo de abusos.
Aunque los gobiernos de EE.UU. y México han mantenido reuniones para atender una petición presentada al respecto el año pasado, los esfuerzos no han ido lo suficientemente lejos, dijo el Centro para los Derechos de los Migrantes.
"Ha pasado un año con mucha palabrería pero poca acción", dijo la directora ejecutiva Rachel Micah-Jones a los periodistas durante la presentación de un informe enviado a las autoridades mexicanas.
El informe del jueves describe ciertos trabajos agrícolas que parecen excluir a las mujeres y destaca las acusaciones de acoso sexual que sufren en el trabajo.
"A lo largo de mis 13 años de trabajo en esta industria, he visto muchas situaciones en las que las mujeres sufren", dijo una de ellas, Daria Hernández.
En su trabajo en una planta de procesamiento de cangrejos de Maryland, añadió, a menudo vio cómo un supervisor masculino tocaba y acosaba a las mujeres antes de amenazarlas con denunciarlas o enviarlas a México si se quejaban.
La petición del año pasado instó a México a buscar soluciones ante las autoridades estadounidenses en el marco del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA), que tiene disposiciones laborales más estrictas que el pacto comercial al que sustituyó en 2020.
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos y la Secretaría del Trabajo de México no respondieron inmediatamente a las solicitudes de comentarios.
Las autoridades estadounidenses y mexicanas se han comprometido previamente a proteger los derechos de los trabajadores migrantes.
El gobierno de México podría solicitar una investigación más profunda por parte de un panel de resolución de disputas creado en el marco del USMCA, añadió Micah-Jones.
Una de las personas que firmó la petición del año pasado fue Adareli Ponce, que ha trabajado en empresas estadounidenses de chocolate y langostas bajo un programa temporal.
Dijo que nunca le contestaron sobre un trabajo agrícola que solicitó el año pasado, aunque más tarde vio a hombres contratados para el mismo puesto y para un trabajo similar.
"No he visto a una sola mujer a la que se le haya dado la misma oportunidad", dijo en el último informe del centro, y añadió que muchos anuncios de trabajo en granjas piden exclusivamente hombres.
