Advantage Solutions Inc. anunció la contratación de Pamela Morris-Thornton como directora de recursos humanos y de Kelli Hammersmith como directora de comunicaciones, todas ellas bajo las órdenes del director general de Advantage, Dave Peacock. Morris-Thornton y Hammersmith comenzarán a desempeñar sus funciones el 20 de marzo de 2023. Morris-Thornton aporta una profunda experiencia en todos los segmentos de los recursos humanos a lo largo de sus más de 25 años de carrera.

Se une a Advantage procedente de Panera Bread, donde más recientemente fue vicepresidenta y responsable de diversidad, equidad e inclusión, supervisando la estrategia y las iniciativas de inclusión de la marca y siendo responsable de construir una cultura inclusiva, mejorar la pertenencia de los empleados y aumentar la contratación y promoción de talento diverso. Anteriormente dirigió los recursos humanos corporativos de Panera, supervisando la adquisición de talentos, la contratación de ejecutivos y la práctica de socios empresariales de RRHH. Morris-Thornton pasó sus primeros años de carrera en recursos humanos en Graybar, donde dirigió los planes de salud y bienestar, y en el Departamento de Salud Mental de Missouri, donde fue directora de recursos humanos.

Es licenciada por la Southern Illinois University-Edwardsville y tiene un máster en gestión de recursos humanos por la Webster University. Morris-Thornton supervisará todos los aspectos de la función de recursos humanos de Advantage. Hammersmith se une a Advantage en un puesto de nueva creación al frente del equipo de comunicaciones corporativas y supervisará todos los aspectos de la narrativa corporativa, incluidas las comunicaciones internas, externas y ejecutivas.

Recientemente ha sido vicepresidenta sénior y directora de comunicaciones ejecutivas e internas globales en Northern Trust, donde dirigió la estrategia de comunicaciones internas y la narrativa integrada, así como las comunicaciones con los directores ejecutivos y el compromiso de los ejecutivos. Aporta a Advantage casi dos décadas de experiencia en comunicaciones, incluidas las comunicaciones internas y de liderazgo en Kohl's y las comunicaciones globales sobre personas y diversidad en Molson Coors Beverage Company. Hammersmith fue periodista en los inicios de su carrera, informando para cadenas de televisión de Peoria, Illinois, y Milwaukee, donde también ejerció como reportera bilingüe.

Es licenciada en periodismo audiovisual por la Newhouse School of Public Communications de la Universidad de Siracusa, con especialización en español y sociología.