El Consejo de Administración de Aiforia Technologies Plc ha decidido crear un Comité de Auditoría y un Comité de Remuneración para preparar los asuntos que debe considerar el Consejo. Las funciones del Comité de Auditoría incluyen la supervisión de la información financiera de la empresa, así como de las prácticas relacionadas con ella, y el control de su conformidad con la ley. Además, las funciones del Comité de Auditoría incluyen el seguimiento y la evaluación del sistema de gestión de riesgos, así como la supervisión, el control y la selección del auditor. El Consejo de Administración de la empresa eligió entre ellos a Pekka Mattila como presidente del Comité de Auditoría y a Monita Au Kin Lai y John Wellbank como miembros. Las funciones del Comité de Remuneración incluyen la preparación de las cuestiones de remuneración que debe considerar el Consejo en relación con el nombramiento y la remuneración del Director General y otras personas clave de Aiforia, así como los principios generales de remuneración y los planes de incentivos de la empresa. El Consejo de Administración de la empresa eligió entre ellos a Pekka Mattila como presidente del Comité de Remuneraciones y a Johan Lundin y John Sweeney como miembros. La función de los comités es asistir al Consejo. No tienen poder de decisión independiente. El Consejo de Administración ha confirmado las principales funciones y principios de funcionamiento de los Comités en cartas escritas. Los Comités comenzarán a desempeñar sus funciones a principios de febrero de 2022.