Allcargo Logistics Limited aprobó el 04 de mayo de 2023 el nombramiento del Sr. Sivaraman Narayanaswami como Director Independiente No Ejecutivo Adicional con efecto a partir del 04 de mayo de 2023 por un período de 3 años, sobre la base de la recomendación del Comité de Gobernanza y Nombramientos y Retribuciones. Por un periodo de 3 años con efecto a partir del 04 de mayo de 2023, es decir, hasta el 03 de mayo de 2026, no sujeto a jubilación por rotación en términos de las disposiciones de la Ley de Sociedades, 2013 en su versión modificada y los Estatutos de la Sociedad. El Sr. Sivaraman es censor jurado de cuentas y licenciado en Comercio por el St. Joseph's College de Tiruchi. El Sr. Sivaraman es un experimentado líder empresarial con cerca de 40 años de experiencia como profesional de las finanzas y líder organizativo/empresarial. A lo largo de sus 40 años de trayectoria, ha demostrado su experiencia en estrategia, planificación empresarial, creación de organizaciones, obtención de capital, fusiones y adquisiciones y relaciones con los inversores. Su último cargo fue el de Director General y Consejero Delegado del Grupo en ICRA Limited. Promovió 5E Finance Holdings Private Limited (5EF) para crear plataformas de financiación de proyectos de infraestructuras. Ocupó altos cargos, entre ellos el de Presidente y Director General de L&T Finance Holdings Ltd. ("LTFH"). ("LTFH") y en IL&FS como Director de Operaciones. Cuenta entre sus mayores logros la transformación y el crecimiento de LTFH de 2006 a 2016 y la escisión del negocio del cemento de L&T. En IL&FS, sus responsabilidades incluyeron la monetización de activos, el compromiso con los acreedores y la reestructuración de préstamos. Puso en marcha una solución innovadora de creación de un Infrastructure
Investment Trust compuesto por todos los activos viarios del Grupo IL&FS, que se espera mejore la realización del valor global por parte de los acreedores. Su abanico de logros se centra en dirigir una pequeña empresa o plataformas a través de un crecimiento transformacional hasta convertirlas en organizaciones admirables y en proporcionar un liderazgo excepcional para producir resultados diferenciados. Tiene una visión del lugar de trabajo como un lugar donde los empleados son socios en la transformación de la empresa.