Se hace referencia al anuncio de ASMPT Limited (la Empresa) de fecha 11 de marzo de 2024 en relación con la intención de la Empresa de nombrar al Dr. Hichem M'Saad ("Dr. M'Saad") como director de ASMPT Limited (la "Empresa") con efecto a partir del 13 de mayo de 2024. El consejo de administración de la empresa (el "Consejo") ha anunciado que el Dr. M'Saad ha sido nombrado director no ejecutivo y miembro de los comités de nombramientos y remuneraciones de la empresa con efecto a partir del 13 de mayo de 2024. El Dr. M'Saad, de 58 años, fue nombrado director general y presidente del consejo de administración de ASM International N.V. ("ASM") el 13 de mayo de 2024.

Ha sido miembro del consejo de administración y director tecnológico de ASM desde el 16 de mayo de 2022. El Dr. M'Saad se incorporó a ASM en 2015 como vicepresidente sénior y director general de la unidad de negocio de Productos Térmicos. A partir de 2019, ocupó el cargo de vicepresidente ejecutivo y director general de Productos Globales, incluyendo la responsabilidad de desarrollar los productos ALD, Epi, VF y PECVD de ASM.

Además, ha desempeñado un papel decisivo en el éxito de varios de los nuevos productos innovadores de ASM, como el Intrepid ES, el Synergis, el Previum y el A400 DUO. Antes de incorporarse a ASM, trabajó durante 15 años en Applied Materials, donde ocupó los cargos de vicepresidente corporativo y director general de las divisiones de Sistemas y Módulos Dieléctricos y de Pulido Químico-Mecánico. También trabajó durante seis años como director ejecutivo de una empresa emergente en el sector de la energía solar fotovoltaica.

El Dr. M'Saad obtuvo una licenciatura en ingeniería metalúrgica en la Escuela de Minas de Colorado, un máster en ciencia e ingeniería de materiales en la Universidad de Cornell y un doctorado en ciencia e ingeniería de materiales en el Instituto Tecnológico de Massachusetts. El mandato del Dr. M'Saad como director no ejecutivo de la empresa se rige por una carta de nombramiento que la empresa le ha dirigido por un periodo inicial de tres años, sujeto a una jubilación anticipada del cargo de acuerdo con los estatutos de la empresa. Ocupará su cargo hasta la siguiente junta general de la Sociedad tras su nombramiento y está sujeto a jubilación y reelección en las juntas generales anuales de la Sociedad de conformidad con las disposiciones de los Estatutos de la Sociedad.