El 27 de octubre de 2022, el Consejo de Administración de Assure Holdings Corp. recibió y aceptó la dimisión de Preston Parsons como director del Consejo, con efecto inmediato. La dimisión del Sr. Parsons fue el resultado de un desacuerdo entre el Sr. Parsons y la Compañía, incluyendo su dirección y los directores independientes. El Sr. Parsons no ocupaba ningún puesto en ningún comité del Consejo. El 31 de agosto de 2022, en una reunión del Comité de Nombramientos y Gobierno Corporativo (el oComitéeo) del Consejo de la Compañía, el Comité revisó ciertas noticias financieras personales del Sr. Parsons. El Comité llegó a la conclusión de que las acciones del Sr. Parsons, en combinación con varias acciones pasadas consideradas anteriormente, daban la impresión de una falta de juicio y planteaban dudas sobre la capacidad del Sr. Parsons para seguir actuando en el mejor interés de la Compañía y de acuerdo con el Código de Conducta y Ética Empresarial de la Compañía (el oCodeo). Por lo tanto, el Comité solicitó que el Sr. Parsons dimitiera inmediatamente del Consejo. En ese momento, el Sr. Parsons se negó a dimitir del Consejo. El 18 de octubre de 2022, el Comité revisó ciertas presuntas violaciones del Código por parte del Sr. Parsons, en relación con comunicaciones no autorizadas y no solicitadas con un accionista de la Compañía. El 19 de octubre de 2022, el Comité entregó una carta al Sr. Parsons en la que se detallaban las violaciones del Código, según el criterio del Comité, y se solicitaba que el Sr. Parsons dimitiera inmediatamente del Consejo. El Sr. Parsons no respondió a esa petición ni a la carta del Comité.
Posteriormente, el 27 de octubre de 2022, el Sr. Parsons entregó una carta de dimisión. Como se indica en la carta, el Sr. Parsons declaró que dimite porque no está de acuerdo con el curso de la gestión de la empresa y sus creencias respecto a las acciones que deberían tomarse en relación con la misma.