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Resumen
- La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
- En términos generales y desde una perspectiva a corto plazo, la empresa presenta una situación básica interesante.
Puntos fuertes
- El ratio EBITDA/ventas de la empresa es relativamente alto y se traduce en elevados márgenes antes de depreciación, amortización e impuestos.
- Los altos niveles de margen del grupo explican los fuertes beneficios.
- La empresa goza de una posición financiera muy sólida dada su posición de efectivo neto y sus márgenes.
- En los últimos 4 meses, los analistas han revisado al alza las ventas estimadas de la compañía.
- Durante los últimos meses, las revisiones del EPS han sido bastante prometedoras. Los analistas ahora anticipan niveles de rentabilidad más altos que antes.
- En los últimos cuatro meses, el objetivo de precio promedio de los analistas se ha revisado significativamente al alza.
- Las predicciones sobre el desarrollo de los negocios de los analistas encuestados por Standard & Poor's son ajustadas. Esto es el resultado de una buena visibilidad de las actividades principales o de la publicación de ganancias exactas.
Puntos débiles
- Las perspectivas de crecimiento de los beneficios de la empresa carecen de dinamismo y son una debilidad.
- La valoración de la empresa en términos de múltiplos de ganancias es bastante alta. De hecho, la empresa está recibiendo un pago 31.92 veces sus ganancias estimadas por acción para el año en curso.
- Sobre la base de los precios actuales, la empresa tiene niveles de valoración particularmente altos.
- La empresa parece muy valorada dado el tamaño de su balance.
- La empresa está muy valorada dado los flujos de caja generados por su negocio.
- La empresa paga pocos o ningún dividendo y por lo tanto tiene poco o ningún rendimiento.
Gráfico de clasificación - Surperformance
Sector: Maquinaria y material industrial
Varia. 1 de ene. | Capi. | Calificación inversor | ESG Refinitiv | |
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+9,85 % | 86,66 mil M | - | ||
+11,29 % | 65,56 mil M | B | ||
+17,73 % | 36,58 mil M | B- | ||
+16,05 % | 32,07 mil M | A | ||
+7,93 % | 26,15 mil M | B- | ||
-1,83 % | 25,45 mil M | C+ | ||
-2,02 % | 25,14 mil M | B+ | ||
+15,06 % | 24,32 mil M | B | ||
-2,36 % | 20,87 mil M | B+ | ||
+16,81 % | 18,22 mil M | A- |
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