El sector financiero, encabezado por los principales bancos, ha tratado de reducir el trabajo a distancia, aunque estos planes se vieron desbaratados por el estallido de la variante Omicron a principios de este año.

He aquí las últimas actualizaciones de los planes de vuelta a la oficina de algunos de los principales bancos:

Goldman Sachs Group Inc:

El banco de inversión estadounidense levantará los protocolos de la época de la pandemia en sus oficinas a partir del 6 de septiembre, según un memorando interno revisado por Reuters.

Goldman ya había llamado a sus empleados a la oficina a tiempo completo en junio del año pasado, aunque relajó esos requisitos durante los periodos en los que aumentaron los casos de coronavirus.

Las nuevas directrices permitirán a los empleados entrar en las oficinas de la compañía en América independientemente de su estado de vacunación, excepto en Nueva York y Lima.

Goldman también ha eliminado los requisitos de mascarilla obligatoria y de pruebas periódicas en las oficinas.

Morgan Stanley:

En agosto, el banco informó a su personal del área metropolitana de Nueva York en un memorándum de que suspenderá todos los requisitos de pruebas y control de COVID a partir del 5 de septiembre.

JPMorgan Chase & Co

En marzo, el mayor banco de Estados Unidos hizo voluntarias las mascarillas en sus edificios de oficinas corporativas y puso fin a las pruebas obligatorias para los empleados no vacunados. JPMorgan también ha dado marcha atrás en su política de contratar sólo a personas vacunadas.

El director ejecutivo Jamie Dimon, en una carta a los accionistas, ha dicho que el banco espera que alrededor del 50% de los empleados vuelvan a la oficina a tiempo completo, que el 40% trabaje bajo un modelo híbrido y que el 10% restante, en funciones específicas, pueda trabajar totalmente a distancia. (https://bit.ly/3RbWqS0)

Citigroup:

El banco estadounidense ha abandonado sus requisitos de pruebas periódicas y de mascarilla en consonancia con las orientaciones oficiales de Estados Unidos y espera que la mayoría de los empleados estén en la oficina al menos tres días a la semana, según declaró a Reuters una persona familiarizada con el asunto.

Citi mantiene su requisito de vacunación obligatoria para los trabajadores estadounidenses, a menos que se les conceda una excepción, como condición de empleo, dijo la fuente.

Royal Bank of Canada:

El mes pasado, el mayor banco de Canadá dijo que estaba actualizando su acuerdo de trabajo híbrido que podría ver a más empleados acudir a la oficina.

"A medida que nos adentramos en el otoño, estoy pidiendo a nuestros líderes y colegas que se reúnan más a menudo en persona", dijo el director ejecutivo Dave McKay en un memorando.

Jefferies Financial Group:

El director ejecutivo Richard Handler dijo en una carta que el banco de inversión preferiría que su personal volviera a la oficina a trabajar juntos que en "solitarios silos domésticos" para sacar el máximo provecho del último trimestre del año.

"Mientras la COVID siga siendo manejable, necesitamos que todo el mundo vuelva a nuestras oficinas de forma constante", dijo Handler.

Banco de Montreal:

El banco, en una declaración enviada por correo electrónico a Reuters, dijo que muchos de sus empleados han regresado a las oficinas durante el último año y que sus modelos de trabajo, es decir, basados en la oficina, híbridos o remotos, se rigen por las necesidades de los clientes y del negocio.

Fuente: Declaraciones de la empresa, memorandos, fuentes