Bentley Systems, Incorporated ha anunciado que a partir del 1 de julio de 2024, Greg Bentley pasará de ser el CEO de Bentley Systems? CEO a Presidente Ejecutivo de su Consejo de Administración. Nicholas Cumins, actual Director de Operaciones, será ascendido entonces a Consejero Delegado.

Cumins ha ocupado el cargo de Bentley Systems? COO desde enero de 2022. Se incorporó a Bentley Systems como Director de Producto en septiembre de 2020, antes de la salida a bolsa de la empresa.

Anteriormente fue director general de SAP Marketing Cloud y ocupó el cargo de director de producto de Scytl, una plataforma para el voto en línea, y de vicepresidente sénior de producto en OpenX, empresa pionera en publicidad programática. Antes de OpenX, ya había desempeñado diversos cargos de responsabilidad en SAP, como la gestión de productos, la estrategia corporativa y el desarrollo empresarial. Cumins tiene doble nacionalidad francesa y estadounidense y reside en Francia.

Posee los títulos de Maîtrise de Droit (Derecho) y Maîtrise de Sciences de Gestion (Ciencias Empresariales) por la Universidad París II Panthéon-Assas de París. Director general desde 1995, Greg Bentley es el mayor de los cinco hermanos que fundaron Bentley Systems. Keith, Ray y Barry Bentley se jubilaron en los últimos años y siguen siendo directores de la empresa. Greg Bentley ha podido retirarse de sus responsabilidades de Director General este año (a los 69 años) con tal confianza que esta finalización del extenso proceso de sucesión deja ahora a Bentley Systems en condiciones demostrables de aumentar su potencial, salvaguardando al mismo tiempo su rendimiento establecido.

Bajo la dirección de Nicholas Cumins como director de operaciones desde enero de 2022 (y director de productos anteriormente), tanto el crecimiento de la facturación anual como los márgenes operativos han mejorado de forma constante hasta alcanzar los niveles más altos de sus 40 años de historia. Y, lo que es más importante, en los más de tres años transcurridos desde la OPV de BSY y la previsible oleada de jubilaciones que permitió, se ha revigorizado por completo el liderazgo ejecutivo con un cuadro de alto rendimiento que, aunque 20 años más joven, se beneficia de una valiosa experiencia en empresas públicas y ya está alcanzando su nivel de colaboración.