El consejo de administración de China E-Information Technology Group Limited ha anunciado que la Sra. Zhu Ziyuan y el Sr. Loo Chung Keung Steve han dimitido como directora ejecutiva y director ejecutivo de la empresa con efecto a partir del 19 de mayo de 2022 y del 20 de mayo de 2022, respectivamente. En la carta de dimisión de la Sra. Zhu, aparte de expresar la reserva de su derecho a reclamar a la Compañía los honorarios de los directores, la compensación o los daños por la pérdida del cargo, otros pagos relacionados con el empleo, las deudas y otros pagos que se produzcan durante su cargo de directora, no
especificó ninguna razón para su dimisión y no especificó si hay algún desacuerdo con el Consejo y si hay algún asunto que deba ser llevado a la atención de los accionistas de la Compañía y de The Stock Exchange of Hong Kong Limited (la "Bolsa"). La carta de dimisión de la Sra. Zhu fue presentada por iniciativa propia. En la carta de dimisión del Sr. Loo, éste declaró que estaba en desacuerdo con una resolución del Consejo que consideraba que le quitaba efectivamente sus funciones como director ejecutivo y director general de la empresa, y que la decisión del Consejo era infundada y se tomaba en un momento en el que él estaba "persiguiendo la recuperación de las cuentas pendientes desde hace tiempo, el desarrollo de negocios para la reanudación de la negociación de las acciones de la empresa y la presentación de los resultados financieros y la realización de una auditoría sobre las cuentas financieras de la empresa 2021". No especificó que hubiera algún asunto que debiera ser puesto en conocimiento de los accionistas de la Compañía y de la Bolsa. La Junta desea aclarar que la Junta no resolvió restringir sus funciones como director o consejero delegado, pero sí resolvió solicitar al Sr. Loo que informara de sus funciones a la Junta antes de tomar cualquier decisión comercial importante en nombre de la empresa en la República Popular China. La Junta considera que el desacuerdo del Sr. Loo con la Junta está justificado. En su carta de dimisión, el Sr. Loo se reservó su derecho a reclamar a la Compañía los honorarios de los directores, las indemnizaciones o daños y perjuicios por la pérdida del cargo, otros pagos relacionados con el empleo, las deudas y otros pagos que se produzcan durante su cargo de director. La carta de dimisión del Sr. Loo fue presentada por su propia voluntad. Tras la dimisión del Sr. Loo, que también era el representante autorizado, el responsable de cumplimiento y el presidente del comité de remuneraciones del Consejo (el "Comité de Remuneraciones"), el Consejo resolvió nombrar al Sr. Lin Ruiping, presidente del Consejo y director ejecutivo, como representante autorizado, responsable de cumplimiento y presidente del Comité de Remuneraciones con efecto a partir del 20 de mayo de 2022.