La Junta anunció que con efecto a partir del 24 de febrero de 2023: El Sr. Li Jun ha sido nombrado director ejecutivo, consejero delegado, presidente del Comité de Estrategia e Inversión y representante autorizado; el Sr. Du Dexiang ha sido nombrado director ejecutivo, codirector ejecutivo, miembro de cada uno de los Comités de Remuneración y de Estrategia e Inversión; el Sr. Ren Zhiqiang ha sido nombrado director no ejecutivo y miembro del Comité de Estrategia e Inversión; y el Sr. Liu Junchun ha sido nombrado director no ejecutivo independiente, miembro de cada uno de los Comités de Auditoría y de Nombramientos y presidente del Comité de Remuneración. A continuación figuran las biografías de los señores Li, Du, Ren y Liu. Sr. Li Jun El Sr. Li, de 46 años, es actualmente vicepresidente del Grupo.

El Sr. Li se unió al Grupo en diciembre de 2014 como vicepresidente y ha estado a cargo de las finanzas y la gestión financiera del Grupo. También es director de Guotsing Finance Holding Company Limited y de Guotsing Asset Management Limited. El Sr. Li se licenció en contabilidad en la Universidad de Qingdao (RPC) y obtuvo un máster en contabilidad en la Universidad de Finanzas y Economía de Tianjin (RPC).

El Sr. Li es contable superior y contable titulado en la RPC. El Sr. Li tiene más de 20 años de experiencia en gestión financiera y finanzas corporativas. Antes de incorporarse al Grupo, trabajó en varias empresas como director de auditoría de 1999 a 2007.

Fue subdirector y director general del departamento de gestión financiera y subdirector general del departamento de operaciones de capital de Qingjian Group Co., Ltd* () desde julio de 2007 hasta diciembre de 2014. También fue contable jefe adjunto y ayudante del presidente y vicepresidente ejecutivo de la división financiera de Guotsing Holding Company Limited* () de diciembre de 2012 a diciembre de 2014. El Sr. Li ha suscrito un acuerdo de prestación de servicios con la Empresa como director ejecutivo por un periodo de tres años a partir del 24 de febrero de 2023, que puede ser rescindido por la Empresa o por el Sr. Li mediante notificación por escrito con tres meses de antelación o de otro modo de conformidad con los términos del acuerdo de prestación de servicios del director, y sujeto a jubilación por rotación y reelección de conformidad con los estatutos.

En virtud del acuerdo de servicio suscrito entre la Empresa y el Sr. Li y según lo determinado con la aprobación del Consejo, el Sr. Li tiene derecho a una remuneración anual de 2.350.000 HKD que se determinó teniendo en cuenta la experiencia, los deberes y las responsabilidades del Sr. Li y la tasa de mercado imperante en empresas de tamaño comparable y funcionamiento similar. El Sr. Li también tiene derecho a una bonificación discrecional basada en los resultados de la empresa. El Sr. Li poseía 990.624 acciones de la empresa y estaba interesado en 2.602.497 CPS en virtud del plan de acciones de gestión que entró en vigor el 15 de octubre de 2015.

Salvo por lo revelado anteriormente, el Sr. Li no tenía intereses en ninguna Acción, acción subyacente u obligación de la Empresa o de sus empresas asociadas (tal y como se definen en la Parte XV de la SFO) que deban revelarse de conformidad con la SFO en la fecha de este anuncio. Salvo por lo indicado anteriormente, el Sr. Li (i) no tiene ninguna relación con otros directores, altos directivos o accionistas sustanciales o mayoritarios (tal y como se definen en las normas de cotización) de la empresa; (ii) no ocupa ningún otro cargo en la empresa ni en ninguna de sus filiales; (iii) no ha ocupado ningún otro cargo directivo en empresas públicas cuyos valores coticen en cualquier mercado de valores de Hong Kong o del extranjero en los últimos tres años; o (iv) no ocupa ningún otro cargo importante ni posee ninguna cualificación profesional. Salvo por lo revelado anteriormente, la Empresa considera que en relación con el nombramiento del Sr. Li como Director ejecutivo y Representante autorizado, no hay información que deba ser revelada de conformidad con la Norma 13.51(2)(h) a (v) de las Normas de Cotización, y no hay ningún otro asunto que deba ser puesto en conocimiento de los Accionistas.

Sr. Du Dexiang El Sr. Du, de 27 años, se incorporó al Grupo en mayo de 2021 y actualmente es el director general adjunto de la Empresa y el presidente de CNQC (South Pacific) Holdings Pte. Ltd. El Sr. Du se licenció en economía y estadística en el University College de Londres. También posee un máster en gestión de riesgos e ingeniería financiera por el Imperial College de Londres.

El Sr. Du tiene una amplia experiencia en gestión financiera y finanzas corporativas. Antes de incorporarse al Grupo, trabajó en el United Overseas Bank de Singapur. El Sr. Du es hijo del Dr. Du Bo, director ejecutivo.

El Sr. Du ha firmado un contrato de servicios con la empresa como director ejecutivo por un periodo de tres años a partir del 24 de febrero de 2023. El nombramiento del Sr. Du como Director ejecutivo está sujeto a reelección en la próxima asamblea general anual de la Sociedad y a los requisitos de rotación establecidos en los estatutos de la Sociedad. En virtud del acuerdo de servicios suscrito entre la Empresa y el Sr. Du y determinado con la aprobación del Consejo, el Sr. Du tiene derecho a una remuneración anual de 2.650.000 HKD, que se determinó teniendo en cuenta la experiencia, los deberes y las responsabilidades del Sr. Du y la tasa de mercado imperante en empresas de tamaño comparable y funcionamiento similar.

El Sr. Du también tiene derecho a una bonificación discrecional basada en los resultados de la empresa. El Sr. Du no tiene ni se considera que tenga ningún interés en acciones, acciones subyacentes u obligaciones de la Empresa o de sus empresas asociadas (tal como se definen en la Parte XV de la SFO que deban divulgarse de conformidad con la SFO en la fecha de este anuncio.