El 17 de abril de 2024, DocuSign Inc anunció que ha recibido una propuesta de accionistas de As You Sow en la que se solicita que la empresa informe a los accionistas sobre la eficacia de los esfuerzos de la empresa en materia de diversidad, equidad e inclusión. El informe debería realizarse a un coste razonable, excluir la información privada y proporcionar transparencia sobre los resultados, utilizando métricas cuantitativas para la contratación, retención y promoción de los empleados, incluyendo datos por género, raza y etnia. Además, la empresa recomendó a los accionistas que votaran en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas prevista para el 29 de mayo de 2024.