Las acciones de Edenred SE han tenido una fuerte demanda últimamente. La configuración técnica parece positiva, lo que puede dar lugar a nuevas ganancias.
Resumen
● La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
● La empresa tiene una buena puntuación ESG en relación con su sector, según Refinitiv.
Puntos fuertes
● El ratio EBITDA/ventas de la empresa es relativamente alto y se traduce en elevados márgenes antes de depreciación, amortización e impuestos.
● La actividad del grupo parece muy rentable gracias a sus márgenes netos de rendimiento superior.
● Durante el último año, los analistas han revisado regularmente al alza sus previsiones de ventas para la empresa.
● La mayoría de los analistas que cubren el archivo recomiendan comprar o sobreponderar la acción.
● En los últimos cuatro meses, el objetivo de precio promedio de los analistas se ha revisado significativamente al alza.
● En los últimos doce meses, la opinión de los analistas se ha revisado significativamente al alza.
● Considerando las pequeñas diferencias entre las diversas estimaciones de los analistas, la visibilidad comercial del grupo es buena.
Puntos débiles
● Con una relación PER esperada de 31 y 26.59 respectivamente para el año fiscal actual y el próximo, la empresa opera con altos múltiplos de ganancias.
● Sobre la base de los precios actuales, la empresa tiene niveles de valoración particularmente altos.
Edenred SE es una plataforma líder de servicios y pagos digitales y el compañero diario de las personas en el trabajo, que conecta a más de 60 millones de empleados y a más de 2 millones de comerciantes asociados en 45 países a través de casi 1 millón de clientes corporativos. Edenred SE ofrece soluciones de pago específicas para alimentación (beneficios de comida), incentivos (tarjetas regalo, plataformas de compromiso de los empleados), movilidad (soluciones multienergía, mantenimiento, peajes, aparcamientos y desplazamientos) y pagos corporativos (tarjetas virtuales). Estas soluciones aumentan el bienestar y el poder adquisitivo de los empleados, mejoran el atractivo y la eficiencia de las empresas y vitalizan el mercado laboral y la economía local.
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