Verdi quiere un arbitraje salarial para el personal de seguridad de la aviación
22 de marzo 2024 a las 21:26
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BERLÍN (dpa-AFX) - Verdi y la patronal han avanzado hacia el arbitraje en el conflicto de negociación colectiva del personal de seguridad de la aviación. El sindicato propuso el arbitraje tras la infructuosa sexta ronda de negociaciones. Este era el último recurso para encontrar una solución, según anunció el viernes por la noche el negociador jefe del sindicato, Wolfgang Pieper. Según Verdi, la propuesta pretende tener en cuenta a los veraneantes y las familias que viajan durante las vacaciones de Semana Santa. Una portavoz de las empresas de seguridad aérea (BDLS) dijo que los términos del arbitraje se discutirían en los próximos días.
Verdi advirtió que no podían descartarse nuevas huelgas sin arbitraje o sin un resultado aceptable del mismo. Las huelgas de advertencia del personal de seguridad aérea paralizaron temporalmente varios aeropuertos alemanes la semana pasada. El personal controla a los pasajeros, el personal y el equipaje en las entradas de la zona de seguridad en nombre de la Policía Federal. El principal punto de fricción en las negociaciones para los aproximadamente 25.000 empleados de los proveedores de servicios de seguridad privada es la paga extra por horas extraordinarias.
"La patronal se ha negado en redondo a responder a nuestra demanda de primas por horas extraordinarias desde la primera hora extraordinaria", criticó Pieper tras la ronda de negociaciones, que no llegó a buen puerto.
Según la patronal, presentaron una oferta sensiblemente mejorada. La última propuesta supone unos 556 euros más al mes para los empleados, explicó Frank Haindl, negociador jefe de la Asociación Federal de Empresas de Seguridad Aérea (BDLS). Además, la patronal ha aceptado un cambio relativo a la concesión anticipada de primas por horas extraordinarias.
Verdi reclama 2,80 euros más de salario por hora, mayores pluses por funciones y pluses por horas extraordinarias desde la primera hora extraordinaria durante un periodo de vigencia del convenio colectivo de doce meses. Según los empresarios, ahora han ofrecido 3,25 euros por hora por un plazo de 24 meses con efecto a los 12 meses./mar/bf/DP/nas
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