La Unión de Trabajadores de la Automoción (UAW)

alcanzó un acuerdo provisional

con General Motors el lunes, el último de una serie de acuerdos muy reñidos con los tres fabricantes de automóviles de Detroit que ayudarán a sus miembros a conseguir subidas salariales récord tras seis semanas de huelga coordinada.

El sindicato alcanzó acuerdos similares con Ford Motor y Stellantis, propietaria de Chrysler, en los últimos días, en lo que suponen victorias significativas para los trabajadores del automóvil tras años de salarios estancados y dolorosas concesiones realizadas por el sindicato tras la crisis financiera de 2008.

A continuación figuran algunos de los términos destacados por los dirigentes de la UAW:

* El acuerdo concede un 25% en aumentos salariales básicos hasta abril de 2028 y elevará acumulativamente el salario máximo en un 33%, junto con los ajustes estimados por el coste de la vida, hasta superar los 42 dólares la hora.

* El salario inicial aumentará un 70% compuesto con los ajustes estimados por el coste de la vida hasta superar los 30 dólares la hora

* El acuerdo incorpora dos grupos al convenio marco de GM de la UAW en Ultium Cells y GM Subsystems LLC

* GM ha acordado realizar cinco pagos de 500 dólares a los jubilados actuales y a los cónyuges supervivientes

* Mejora la jubilación para los jubilados actuales, los trabajadores con pensiones y los que tienen planes 401(k)

* El acuerdo restablece los beneficios perdidos durante la Gran Recesión, incluidos los subsidios por el coste de la vida, una progresión salarial de tres años y pone fin a los niveles salariales en el sindicato

* Derecho de huelga por el cierre de plantas (Reportaje de David Shepardson, Joseph White, Peter Henderson y Manya Saini; Edición de Jamie Freed y Anil D'Silva)