Hudson Pacific Properties, Inc. Lanza una nueva plataforma de inversión de impacto, EquiBlue, para promover la movilidad económica ascendente de las mujeres y las personas de color
14 de abril 2022 a las 15:00
Comparte
Hudson Pacific Properties, Inc. lanzó EquiBlue, una nueva y diferenciada plataforma de inversión de impacto que busca aprovechar los bienes raíces comerciales para proporcionar de manera integral oportunidades económicas y movilidad ascendente para las mujeres y las personas de color. El equipo de EquiBluedirigido por mujeres y negros buscará gestionar una serie de fondos privados en nombre de inversores institucionales, comenzando con un objetivo de inversión de capital inicial de 300 millones de dólares. EquiBlue se centrará en la transformación de propiedades obsoletas en vibrantes espacios de oficinas y de uso mixto con beneficios directos para las comunidades con escasos recursos, a la vez que genera fuertes rendimientos financieros.
Más que invertir en la revitalización de propiedades, el objetivo de EquiBlue es crear un ciclo virtuoso centrado en la participación de la comunidad en torno a la construcción, el arrendamiento y las operaciones de las propiedades. El modelo se basa en la entrega y el arrendamiento de espacios de oficinas de alta gama a inquilinos ancla líderes en tecnología y medios de comunicación, entre los que se encuentran muchos de los inquilinos más grandes de Hudson Pacific, que comparten un compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) y que desean cada vez más ofrecer espacios de trabajo a los empleados actuales y futuros en el lugar donde viven. Está previsto que los arrendamientos adicionales se dirijan a empresas de la comunidad local propiedad de mujeres y personas de color, y la selección de socios y proveedores también dará prioridad a las poblaciones diversas.
EquiBlue comenzará a recaudar capital al tiempo que identifica y evalúa posibles oportunidades de inversión en lo que considera mercados con pocos recursos próximos a los mercados principales de Hudson Pacific en Los Ángeles, la zona de la bahía de San Francisco, Seattle y Vancouver. Colectivamente, Hudson Pacific y CBRE (y sus respectivas filiales), como patrocinador y socio estratégico, respectivamente, comprometerán al menos el 20% del compromiso total de capital para el fondo inicial de EquiBlue. Los ejecutivos de Hudson Pacific, Chris Pearson y Chris Lewis, actuarán como codirectores del fondo y supervisarán las operaciones diarias de EquiBlue, con la supervisión adicional de Victor Coleman como presidente del comité de inversiones y de Laura Campbell como directora de relaciones con los inversores.
Comparte
Acceder al artículo original.
Aviso legal
Aviso legal
Póngase en contacto con nosotros para cualquier solicitud de corrección
Hudson Pacific Properties, Inc. es un fondo de inversión inmobiliaria al servicio de inquilinos del sector tecnológico y de los medios de comunicación. La Compañía adquiere, reposiciona, desarrolla y explota propiedades sostenibles de oficinas y estudios en epicentros tecnológicos y mediáticos de alta barrera de entrada. Los segmentos de la Compañía incluyen el segmento de oficinas y el segmento de estudios. La cartera de la Compañía incluye propiedades de oficinas, propiedades de estudios, propiedades de terrenos y activos de servicios de producción. Sus propiedades de estudio comprenden aproximadamente 48 escenarios, escenarios de sonido y oficinas de apoyo a la producción, y otras instalaciones. Sus propiedades de terrenos comprenden derechos de densidad sin desarrollar para futuros espacios de oficinas, estudios y residenciales. Los activos de servicios de producción de la empresa comprenden vehículos, iluminación y grip, suministros de producción y otros equipos, así como los derechos de arrendamiento de aproximadamente 27 escenarios de sonido adicionales. Posee bienes inmuebles en California, el noroeste del Pacífico, el oeste de Canadá y el Gran Londres (Reino Unido).
Hudson Pacific Properties, Inc. Lanza una nueva plataforma de inversión de impacto, EquiBlue, para promover la movilidad económica ascendente de las mujeres y las personas de color