Las empresas han estado lidiando con el débil sentimiento de los consumidores y el aumento de los costes laborales, incluso cuando el mercado laboral estadounidense ha mostrado signos de relajación.
Macy's había dicho el año pasado que contrataría a unos 41.000 empleados. En 2021 contrató a unos 76.000 trabajadores.
La compañía busca contratar para sus tiendas Macy's, Bloomingdale's y Bluemercury, así como para sus centros de distribución.
Un informe de Challenger, Gray & Christmas reveló que los minoristas estadounidenses contratarían este año el menor número de trabajadores estacionales desde 2008. Las contrataciones previstas para las fiestas anunciadas hasta ahora eran muy inferiores a las de 2022, según el informe.
Se espera que las ventas navideñas en EE.UU. crezcan este año a su ritmo más lento en cinco años, ya que los consumidores gastan con cautela debido a la reducción de los ahorros familiares y a las persistentes preocupaciones sobre la economía.
La empresa de regalos 1-800-Flowers.com anunció la semana pasada sus planes de contratar a más de 8.000 trabajadores estacionales en todas sus tiendas, mientras que Kroger dijo que "contrataría a miles de asociados".
Algunas empresas como Bath & Body Works también están ofreciendo ventajas para atraer a más empleados para las fiestas. La empresa dijo que ofrecería un horario de trabajo flexible, una bonificación por recomendación de asociados de 500 dólares y un descuento del 40% en toda la tienda a los 2.500 empleados de temporada que busca contratar en sus cuatro centros de distribución de Ohio. (Reportaje de Deborah Sophia y Ananya Mariam Rajesh en Bengaluru; Edición de Shilpi Majumdar y Krishna Chandra Eluri)