META PLATFORMS, INC. 
Muchas empresas como Meta Platforms recurrieron incluso a más de una ronda de despidos, ya que las perspectivas económicas no mostraban signos de mejora material hasta 2023, lo que les obligó a ajustar aún más el gasto.
He aquí algunos de los recortes de empleo de las principales empresas estadounidenses anunciados en los últimos meses.
SECTOR DE TECNOLOGÍA, MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y TELECOMUNICACIONES
Metaplataformas:
La matriz de Facebook dijo que suprimiría 10.000 puestos de trabajo, sólo cuatro meses después de haber despedido a 11.000 empleados.
IBM Corp:
La empresa de software y consultoría dijo que despedirá a 3.900 empleados.
Spotify Technology SA:
El servicio de streaming musical Spotify va a despedir a unos 1.500 empleados, es decir, el 17% de su plantilla, después de haber dejado marchar a 600 empleados en enero y a 200 más en junio.
Alphabet:
Alphabet va a eliminar 12.000 puestos de trabajo, según informó su director ejecutivo en una nota a su plantilla.
Microsoft Corp:
El gigante tecnológico estadounidense dijo que recortará 10.000 puestos de trabajo para finales del tercer trimestre del año fiscal 2023.
La empresa despidió a menos de 1.000 empleados en varias divisiones en octubre, informó Axios citando una fuente.
Amazon.es
El gigante del comercio electrónico recortará otros 9.000 puestos de trabajo en sus unidades de servicios en la nube, publicidad y Twitch tras anunciar a principios de año despidos en toda la empresa que afectarían a más de 18.000 empleados.
Intel Corp:
El consejero delegado Pat Gelsinger dijo a Reuters que las "acciones de personal" formarían parte de un plan de reducción de costes. El fabricante de chips dijo que reduciría los costes en 3.000 millones de dólares en 2023.
X, antes conocida como Twitter:
La empresa de medios sociales ha despedido al menos a 200 empleados, o alrededor del 10% de su plantilla, informó el New York Times. Los despidos se producen después de que X despidiera a unas 3.700 personas, que representan aproximadamente la mitad de la plantilla total, en noviembre de 2022, poco después de que Elon Musk se hiciera cargo de la empresa.
Lyft:
La empresa de transporte por carretera dijo que despediría al 13% de su plantilla, es decir, a unos 683 empleados, después de que ya recortara 60 puestos de trabajo a principios de 2022 y congelara la contratación en septiembre del año pasado. En abril de este año, dijo que despediría a unos 1.072 empleados.
Salesforce:
La empresa de software dijo que despediría a cerca del 10% de sus empleados y cerraría algunas oficinas como parte de su plan de reestructuración, citando una economía difícil.
Cisco Systems:
La empresa de soluciones de red y colaboración dijo que emprenderá una reestructuración que podría afectar a aproximadamente el 5% de su plantilla. El esfuerzo comenzó en el segundo trimestre del año fiscal 2023 y costará a la empresa 600 millones de dólares.
HP:
El fabricante de dispositivos informáticos dijo que esperaba recortar hasta 6.000 puestos de trabajo para finales del año fiscal 2025.
Workday:
La empresa de software recortará aproximadamente 500 puestos de trabajo, o el 3% de su plantilla, citando un entorno macroeconómico desafiante.
NetApp:
La firma de cloud anunció una reducción del 8% de su plantilla mundial. La empresa contaba con 12.000 empleados a 29 de abril de 2022.
Rivian Automotive:
La empresa está despidiendo al 6% de su plantilla en un esfuerzo por recortar costes, ya que el fabricante de vehículos eléctricos, que ya está luchando con la caída de las reservas de efectivo y una economía débil, se prepara para una guerra de precios en toda la industria.
Grupo Match:
La empresa matriz de Tinder dijo el 1 de febrero de este año que despediría a cerca del 8% de su plantilla, un día después de pronosticar unos ingresos en el primer trimestre por debajo de las expectativas de Wall Street.
Dell Technologies:
La compañía dijo en febrero de 2023 que eliminaría alrededor de 6.650 puestos de trabajo, o el 5% de su plantilla mundial, ya que el fabricante de PC se enfrenta a la caída de la demanda y se prepara para la incertidumbre económica.
Palantir Technologies:
La firma de análisis de datos dijo que había recortado alrededor del 2% de su plantilla. Palantir, conocida por su trabajo con la Agencia Central de Inteligencia de EE.UU., contaba con 3.838 empleados a tiempo completo a 31 de diciembre de 2022.
Twilio:
La empresa de comunicaciones en la nube dijo que recortaría un 5% adicional de su plantilla. En febrero de este año había dicho que eliminaría alrededor del 17% de los puestos como parte de un esfuerzo de reestructuración para centrarse en la rentabilidad.
SECTOR FINANCIERO
Grupo Goldman Sachs:
Goldman Sachs comenzó a despedir personal el 11 de enero de 2023, en una amplia campaña de reducción de costes, en la que alrededor de un tercio de los afectados proceden de la división de banca de inversión y mercados globales, según informó a Reuters una fuente familiarizada con el asunto.
Se espera que los recortes de empleo superen ligeramente los 3.000, según dijo una de las fuentes el 9 de enero, en lo que sería la mayor reducción de plantilla del banco desde la crisis financiera.
Morgan Stanley:
El gigante de Wall Street tenía previsto recortar unos 3.000 puestos de trabajo en el segundo trimestre que finalizó el 30 de junio, según informó Reuters en mayo.
En diciembre de 2022, el banco había despedido a unos 1.600 empleados, según una fuente familiarizada con el asunto.
Citigroup:
El banco eliminó docenas de puestos de trabajo en su división de banca de inversión en noviembre de 2022, a medida que la caída en la negociación de acuerdos seguía pesando sobre los mayores bancos de Wall Street, según informó Bloomberg News.
BlackRock:
El gestor de activos está recortando hasta 500 puestos de trabajo, informó Insider, citando un memorando.
Lazard:
El banco de inversión con sede en Nueva York dijo en abril que recortaría alrededor del 10% de su plantilla en 2023.
Génesis:
La firma de criptodivisas ha recortado el 30% de su plantilla en una segunda ronda de despidos en menos de seis meses, según informó Reuters en enero.
Coinbase Global:
La bolsa de criptodivisas recortó unos 950 puestos de trabajo a principios de este año, lo que supuso la tercera ronda de reducción de plantilla en menos de un año después de que las criptodivisas, ya presionadas por el aumento de los tipos de interés, se vieran sometidas a una presión renovada tras el colapso de la importante bolsa FTX.
Stripe:
La firma de pagos digitales dijo que estaba recortando su plantilla en torno a un 14% y que tendría unos 7.000 empleados tras los despidos, según un correo electrónico enviado a los empleados por los fundadores de la empresa en noviembre del año pasado.
SECTOR CONSUMO Y MINORISTA
Más allá de la carne
El fabricante de carne vegana dijo que planea recortar 200 puestos de trabajo este año, y se espera que los despidos ahorren unos 39 millones de dólares.
DoorDash:
La firma de reparto de comida, que disfrutó de un aumento de crecimiento durante la pandemia, dijo en noviembre del año pasado que había recortado su plantilla corporativa en unos 1.250 empleados.
Bed Bath & Beyond:
El minorista, que se acogió a la protección por quiebra del Capítulo 11, recortó 1.300 puestos de trabajo en cuatro establecimientos de Nueva Jersey en marzo de este año. El año pasado, los ejecutivos de la empresa habían dicho que el minorista de artículos para el hogar estaba recortando alrededor del 20% de su plantilla corporativa y de la cadena de suministro.
SECTOR DE LA ENERGÍA Y LOS RECURSOS
Dow:
El fabricante estadounidense de productos químicos dijo que recortará unos 2.000 puestos de trabajo mientras sortea retos como la inflación y las interrupciones en la cadena de suministro.
Phillips 66:
La refinería redujo el número de empleados en más de 1.100 mientras intenta alcanzar su objetivo de ahorro de costes para 2022 de 500 millones de dólares. Las reducciones se comunicaron a los empleados a finales de octubre de 2022.
SECTOR SANITARIO Y FARMACÉUTICO
Johnson & Johnson:
El gigante farmacéutico dijo en octubre del año pasado que podría recortar algunos puestos de trabajo en medio de la presión inflacionista y la fortaleza del dólar, y el director financiero Joseph Wolk afirmó que el conglomerado sanitario está estudiando la posibilidad de "redimensionarse".
SECTOR MANUFACTURERO
3M Co:
El conglomerado industrial dijo en abril que recortará unos 6.000 puestos en todo el mundo en una segunda ronda de despidos este año. En enero, dijo que suprimiría 2.500 puestos de trabajo en el sector manufacturero tras informar de un menor beneficio. (Información de Deborah Sophia en Bengaluru; Información adicional de Akash Sriram, Granth Vanaik, Eva Mathews, Yuvraj Malik, Sourasis Bose, Priyamvada C, Tiyashi Datta, Manya Saini y Jaspreet Singh; Edición de Maju Samuel, Sriraj Kalluvila y Pooja Desai)
