Professional Diversity Network, Inc. informa de los resultados del segundo trimestre y de los seis meses finalizados el 30 de junio de 2022
15 de agosto 2022 a las 20:00
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Professional Diversity Network, Inc. informó de los resultados del segundo trimestre y de los seis meses finalizados el 30 de junio de 2022. En el segundo trimestre, la empresa informó de que los ingresos fueron de 2,2 millones de dólares, frente a los 1,46 millones de dólares de hace un año. La pérdida neta fue de 0,052 millones de dólares, frente a los 0,59 millones de hace un año. La pérdida básica por acción de las operaciones continuas fue de 0,04 dólares, frente a los 0,05 dólares de hace un año. La pérdida diluida por acción de las operaciones continuas fue de 0,04 dólares, frente a los 0,05 dólares de hace un año. En los seis meses, los ingresos fueron de 4,25 millones de dólares, frente a los 2,95 millones de dólares de hace un año. La pérdida neta fue de 0,943 millones de dólares, frente a los 1,35 millones de hace un año. La pérdida básica por acción de las operaciones continuas fue de 0,06 dólares, frente a los 0,1 dólares de hace un año. Las pérdidas diluidas por acción de las operaciones continuas fueron de 0,06 dólares, frente a los 0,1 dólares de hace un año.
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Professional Diversity Network, Inc. es un desarrollador y operador de redes en línea y presenciales que proporciona acceso a oportunidades de trabajo en red, formación, educación y empleo para individuos diversos. La empresa presta servicio a una variedad de dichas comunidades, entre las que se incluyen mujeres, hispanoamericanos, afroamericanos, asiáticoamericanos, personas con discapacidades, profesionales militares y lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y queer (LGBTQ+). La empresa opera a través de tres segmentos: Red de Diversidad Profesional (Red PDN), Asociación Nacional de Mujeres Profesionales (Red NAPW) y RemoteMore USA (RemoteMore). El segmento PDN Network incluye comunidades de redes profesionales en línea con recursos profesionales adaptados a las necesidades de diversos grupos culturales. El segmento NAPW Network es una organización de redes profesionales sólo para mujeres. El segmento RemoteMore proporciona a las empresas ingenieros con talento para ofrecer soluciones a sus necesidades de software.
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