GIESSEN/MARBURGO (dpa-AFX) - El sindicato Verdi ha elogiado el acuerdo de negociación colectiva alcanzado en el Hospital Universitario de Giessen y Marburgo (UKGM) tras semanas de tira y afloja. "Es un resultado excelente, que se debe a la gran disposición de los trabajadores a la huelga y a la acción", anunció el fin de semana Sylvia Bühler, miembro de la junta nacional de Verdi. Según el sindicato, unos 1.000 trabajadores estuvieron en huelga todos los días en el hospital universitario de Hesse Central, y se cerraron varias salas.

En una carta dirigida a los empleados el domingo por la noche, el hospital universitario anunció que había "alcanzado los límites de la capacidad de la UKGM". "Sin embargo, estamos seguros de que esto mejorará significativamente la situación laboral en todas las áreas de UKGM, así como en UKGM Service GmbH", decía. "Entendemos que exista un gran descontento por el hecho de que como UKGM siempre tengamos que hacer más que otros hospitales universitarios". Sin embargo, no hay que olvidar lo que "ya hemos conseguido y logrado juntos y de lo que podemos estar justificadamente orgullosos". El objetivo ahora es volver rápidamente a un proceso operativo regulado en ambos hospitales universitarios.

El viernes por la noche, la dirección del hospital y Verdi habían acordado un convenio colectivo para garantizar el empleo y aliviar la presión en el hospital privatizado. Según la información facilitada, el primer convenio colectivo del país sobre el relevo en un hospital gestionado comercialmente prevé, entre otras cosas, especificaciones de personal por turnos para las salas y las áreas funcionales.

En 2006, el 95% del hospital universitario, repartido en dos emplazamientos, pasó a manos de Rhön-Klinikum AG, que desde entonces ha sido comprada por el grupo hospitalario Asklepios. El estado de Hesse posee el 5% restante. En total trabajan aquí unas 9600 personas./mba/cco/DP/zb